2019杭州云栖小镇开发有限公司招聘企业合同制工作人员公告
2019杭州云栖小镇开发有限公司招聘企业合同制工作人员公告已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：
2019杭州云栖小镇开发有限公司招聘企业合同制工作人员公告
杭州云栖小镇开发有限公司为杭州云栖小镇管委会下设立的国有独资公司。现因工作需要，面向社会公开招聘企业合同制工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、办公室综合管理岗工作人员1名;
2、经发部招商岗工作人员1名;
3、经发部企业服务岗工作人员1名;
4、财务会计岗工作人员1名;
5、内审岗工作人员1名;
6、工程管理岗工作人员1名;
7、物业管理岗工作人员1名。
二、报名对象资格要求
岗位一：办公室综合岗(1人)
1、岗位职责：主要从事云栖小镇管委会办公室综合行政工作。协助做好办公室日常综合事务的处理工作，协助做好云栖小镇考察接待、服务保障工作;完成领导交办的其他事项。
2、相关要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;
(2)具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神;
(3)35周岁以下，全日制本科及以上学历;
(4)中文、文秘、汉语言、新闻学等相关专业毕业;
(5)熟练使用office办公软件，有较强的公文、信息写作能力，有一定的组织协调、沟通联络、语言表达能力，具有3年以上工作经验;
(6)有办公室、综合文字、信息宣传及相关管理工作经验者优先。
岗位二：经发部招商岗(1人)
1、岗位职责：主要从事云栖小镇管委会招商引资及企业服务工作;负责招商、记录客户档案、整理客户资料，协助招商经理做好企业工商服务以及疑难问题的处理工作;协助做好云栖小镇招商考察接待、服务保障工作;完成领导交办的其他事项。
2、相关要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;
(2)具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神;
(3)35周岁以下，本科及以上学历;
(4)经济类、市场营销等相关专业毕业;
(5)有出色的客户服务意识，较强的业务拓展能力和人际交往沟通能力，具有3年以上工作经验;
(6)有招商、销售类及相关管理工作经验者优先。
岗位三：经发部企业服务岗(1人)
1、岗位职责：主要从事云栖小镇管委会商会工作及企业服务工作;记录客户档案、整理客户资料，协助招商经理做好企业工商服务以及疑难问题的处理工作;协助做好云栖小镇招商考察接待、服务保障工作;完成领导交办的其他事项。
2、相关要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;
(2)具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神;
(3)35周岁以下，本科及以上学历;
(4)经济类、社会服务等相关专业毕业;
(5)有出色的客户服务意识，较强的业务拓展能力和人际交往沟通能力，具有3年以上工作经验;
(6)有政府部门和商会协会工作经验者优先。
岗位四：财务室会计岗(1人)
1、岗位职责：主要从事云栖小镇财务工作。负责合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票;审核各项费用支出，安排结算和核算工作;会计凭证的录入、整理、归档;制作会计报表，数据统计与上报;负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;涉税事宜;完成领导交办的各项任务。
2、相关要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;
(2)具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神;
(3)35周岁以下，本科及以上学历;
(4)财会类专业毕业，具有初级以上会计职称;
(5)从事财务工作3年以上，能熟练使用office办公软件，有行政事业类单位工作经验者优先;
岗位五：内审岗(1人)
1、岗位职责：主要从事云栖小镇内部控制审计工作。负责拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划;根据年度审计计划，组织进行各项审计;出具内部审计报告;检查财务及相关部门审计意见的执行情况;配合外部审计机构，全面负责内、外部财务审计工作;跟踪监控财产和资金使用情况、流程运行状况，分析资产报表，及时发现风险并提出改进建议;完成区审计局交办的各项任务。
2、相关要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;
(2)具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神;
(3)35周岁以下，本科及以上学历;
(4)财会、审计类专业毕业，具有初级以上会计职称或审计师证书;
(5)从事财务工作3年以上，能熟练使用office办公软件，有财务工作或审计工作工作经验者优先;
岗位六：工程部管理岗(1人)
1、岗位职责：主要从事云栖小镇管委会建设相关工作。完成领导交办的其他事项。
2、相关要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;
(2)具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神;
(3)35周岁以下，本科及以上学历;
(4)规划类、园林类、市政类、建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业毕业;
(5)熟悉前期报批、监理工作流程，熟悉施工作业全过程，有一定协调、组织能力，具有3年以上工作经验;
(6)有相关工程管理工作经验者优先。
岗位七：物业管理岗(1人)
1、岗位职责：主要从事云栖小镇范围内物业管理工作。负责小镇资产管理、产业楼宇的物业管理相关工作;负责后勤保障、内部安全保卫管理工作;协助做好便捷泊车服务工作;完成领导交办的其他事项。
2、相关要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;
(2)具备吃苦耐劳精神和勤奋品质，责任心强，有团队协作精神;
(3)35周岁以下，本科及以上学历;
(4)服务业管理类、公共管理类等相关专业毕业;
(5)熟悉国家物业管理相关法律法规，物业行业标准;熟练使用office办公软件，有一定的沟通联络、语言表达能力，具有3年以上工作经验;
(6)有从事资产管理相关工作经验者优先。
三、招聘办法
1、报名方式。采用网上报名，每人限报1个岗位，请将《杭州云栖小镇开发有限公司招聘合同制工作人员报名表》发送至：yunxixiaozhen@126.com(邮箱)。报名时间截止到2019年12月4日。注：回复邮件名格式为：**岗位+姓名，如：办公室综合岗+小张
2、资格初审。对报名人员进行资格初审和初步筛选，初审合格者电话或短信通知参加面试。招聘人数与面试人数比例一般不低于1:3。
3、面试。面试为综合能力测试和专业能力测试，按照综合能力测试和专业能力测试1:1的比例计算面试成绩。面试考官由公司主要负责人及上级主管部门相关负责人组成。
4、体检与考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。如体检或考察不合格，按面试成绩向下顺延递补。
5、正式聘用。根据面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。
四、其他说明
1、薪资水平：聘用期年薪10万人民币左右。
2、工作地点：杭州云栖小镇国际会展中心内。
3、联系人：汪女士(咨询电话：87830390)。
杭州云栖小镇开发有限公司
2019年11月27日
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