浙江公务员考试中，男生报考比女生更有优势？
不知道大家之前是否听过这么一种说法，在浙江公务员考试中，男生要比女生更占有优势？那么这种说法是真的吗？今天，我们就来分下一下这个问题：
我们先来看2019年浙江公务员考试职位对性别的要求：
其实，浙江公务员考试考试大多数岗位并没有限制性别，男生、女生都可以报考。
不过，也有部分职位会有明显的性别倾向。例如2019年浙江省考明确要求男性的职位有863个，要求女性的职位有102个。从数据来看，男性可报考的职位更多，其中面向人武专干学员的职位全部要求为男性。而女性考生每年报考的人数比男性多，能报考的职位却比男性少，这就要求女同学要更加努力准备笔试，才能脱颖而出。
职位表里的性别要求我们在哪里看呢？
浙江省考职位表里有“性别要求”一栏，一般分为三类“不限、性别为男、性别为女”，要求很明确。
要求女性的职位几乎都在浙江省女子监狱、女子强制隔离戒毒所、检察院、法院法官助理等岗位；
要求男性的职位，也多是监狱系统、公安局、乡镇机关等岗位要求性的职位一般有4个特点：工作强度和压力会比较大、经常加班、出差；需要值夜班、夜间巡逻；野外工作，工作环境较艰苦；具有一定的危险性。因此，从职业发展和生活质量上来说，更适合男生的职位。
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