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2019年宁波北仑区民政局人员招聘公告

发布:2019-07-27    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年宁波北仑区民政局人员招聘公告发布,报名时间:2019年8月7日-8月9日每天的08:30至17:00止。浙江公务员考试网现将其公布如下:

  区民政局人员招聘启事

  一、北仑区民政事务发展服务中心

  (一)、招聘岗位

  招聘工作人员2名,岗位为专业社工2名。

  (二)、招聘条件

  1、宁波大市户籍,年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。具备国家承认的大专及以上文化程度;

  2、具有较好的政治思想素质,较强的事业心和责任心、积极进取;有履行岗位职责所需的政策理论水平和实际工作能力;作风正派、廉洁自律、团结同志;无违法犯罪记录,无不良嗜好,身体健康。

  3、具有助理社会工作师以上等级;

  4、相关社会工作者经验3年以上;

  5、无被单位辞退和开除情形;

  以上条件符合者,是中共党员或有财务资格证的优先。

  二、区社会组织服务中心(区社工协会)

  (一)、招聘岗位

  招聘工作人员3名,其中主任助理1名,专业社工2名。

  (二)、招聘条件

  主任助理

  1、宁波大市户籍,年龄40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。具备国家承认的大专及以上文化程度;

  2、具有较好的政治思想素质,较强的事业心和责任心、积极进取;有一定领导组织协调能力和基层工作经验,有履行岗位职责所需的政策理论水平和实际工作能力;作风正派、廉洁自律、团结同志;无违法犯罪记录,无不良嗜好,身体健康。

  3、具有助理社会工作师以上等级;

  4、相关社会工作者经验5年以上;

  5、无被单位辞退和开除情形;

  以上条件符合者,中共党员优先。

  专业社工

  招聘条件参照北仑区民政事务发展服务中心相关内容。

  三、社会福利院

  北仑区社会福利院位于我区春晓街道咸昶村龙头岙,是一家残疾人福利机构。

  (一)、招聘岗位

  招聘专业社工2名,岗位为综合部。

  (二)、招聘条件

  专业社工招聘条件参照北仑区民政事务发展服务中心相关内容。

  四、王家溪口公墓

  王家溪口公墓是一家位于小港街道孔墅村的墓园管理机构。

  (一)、招聘岗位

  招聘专业社工1名。

  (二)、招聘条件

  专业社工招聘条件参照北仑区民政事务发展服务中心相关内容。

  五、中心福利院

  (一)、招聘岗位

  招聘工作人员2名,其中院长助理1名,财务(出纳)1名。

  (二)、招聘条件

  院长助理

  1、宁波大市户籍,女,年龄40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。具备国家承认的大专及以上文化程度;

  2、遵守国家法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和国家的各项方针政策。政治素质好,遵守纪律,品行端正,五年内无违法违纪行为的记录;

  3、具有履行岗位职责的素质和能力。有一定的组织协调能力、分析解决问题能力和语言表达能力,事业责任心和奉献精神强,有良好的创新和团队合作意识;

  4、从事过5年以上基层管理工作,有养老院、医疗机构管理工作经历者优先。

  财务(出纳)

  1、本区户籍,性别不限,年龄:男45周岁以下,女40周岁以下,会计相关专业,大专以上学历,具备会计专业初级以上职称,2年以上工作经验;

  2、遵守国家法律法规,贯彻执行党和国家的各项方针政策。政治素质好,遵守纪律,品行端正,有较强的敬业精神和职业道德。五年内无违法违纪行为的记录;

  3、原则性强,工作严谨,能熟练运用用友财务软件及办公软件,具备一定的写作能力;

  4、具有履行岗位职责的素质和能力。性格开朗,有良好的沟通能力,事业责任心和奉献精神强,有良好的创新和团队合作意识。

  六、招聘程序

  (一)、报名流程

  招聘信息通过北仑之窗等网站向社会公开发布。2019年我区招录社工中面试入围人员有意者优先。

  1.地址:太河商务楼536办公室;

  2.报名时间:2019年8月7日-8月9日每天的08:30至17:00止。

  3.报名方式及地址:报名采取现场报名方式。

  联系人:周女士 联系电话:89384165

  4.报名事项及要求:报名时需携带身份证、户口本、学历证书、相应的资格证书原件和复印件各一份,及个人简历一份,近期一寸免冠彩色照片三张。

  5.资格审核:报名者需当场填写《招聘报名登记表》,并接受现场资格审核。

  (二)、面试。面试时间另行通知。

  (三)、体检。面试通过对象需参加体检,体检费用招聘单位承担。

  (四)、考察。体检合格拟录用对象经考察合格予于正式录用。

  (五)、聘用。签订劳动合同,试用期3个月。

  (六)、录用人员薪资待遇。录用人员工资待遇、福利及五险一金按招聘单位相关规定执行。


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