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你可能不知道公务员在基层晋升到底有多难?

发布:2019-06-11    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  尽管公务员经常被称为“铁饭碗”,但是之前让很多基层公务员为之担忧的是,作为基层公务员,晋升之路实在太难!
  在很多人的眼中,公务员这份职业旱涝保收,工作稳定,社会地位高。因此,考公就成为了很多年轻人的选择。当经历过千军万马挤独木桥的激烈竞争之后,成为乡镇公务员,是否就能过上“一张报纸、一杯清茶、吹着空调坐一天”的安闲生活?
  今天就让小编带领你一起了解一下基层公务员的生活常态吧!
  忙到无法顾家,晋升没希望
  了解基层工作人员的小伙伴,都知道基层工作人员的苦无处说,“上面千条线,下面一根针”,上级各部门部署的各项工作,都需要通过基层组织贯彻落实,正说明了基层工作人员的责任、工作之重大;
  加之,最近几年的扶贫工作,基层工作人员常常是“5+2”,“白+黑”;另外,还有晋升难、收入低方面等问题。乡镇干部,累、忙,基本没有星期天,“两眼一睁,忙到熄灯”,这是现实写照。
  每位乡镇干部都有许多怨言与苦水:家庭顾不上,个人发展空间少、前途渺茫,工资待遇低,工作压力大还不被理解,年龄大了落下一身病。
  不过,随着这些年改革的浪潮不断推进,乡镇公务员的晋升、收入、职权都将得到改善。
  在乡镇服务期限内,是不是不可能调走?
  新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,除参加市级以上遴选外,不得转任交流到上级机关。
  上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,借调单位应报请同级党委组织部门批准,并明确借调时间(最长不超过一年)。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。
  了解完这些,你还愿意成为一名公务员吗?2020年国家公务员预计于10月发布招考公告,想要参加的小伙伴们还需提前准备哦!



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