6月起新公务员法实施，公务员考试又有新要求了，你都了解吗
公务员考试，一直都是非常受欢迎的一种求职考试。可是，很多应届大学毕业生，并不知道公务员考试具体有什么要求，尤其是公务员法，刚刚通过修订，即将于今年6月起正式实施，意味着报考公务员的条件，有了相应的新变化，作为考生必须关注这些变化。现在，就让小编带你一起来了解一下，修订之后的公务员法，哪些条款直接影响着今后的公务员考试。
首先，新公务员法，对于公务员的录用，作出了一系列的规定，其中最重要的一个规定就是增加了两类不得录用为公务员的情形。第1类情形，被开除中国共产党党籍的，不得录用为公务员。这就意味着，如果一名考生，曾经是党员，但是因为某些原因被开除出党，终身不能报考公务员。即便是报考了公务员，进入面试之后，在资格审查中都通不过。第2类情形，被依法列为失信联合惩戒对象的，也不能录用为公务员。公务员属于是国家公职人员，代表着国家机关的形象，对于个人的诚信要求特别高。如果一个人是已经是失信联合惩戒对象，这就意味着，他在诚信上不过关，也会被公务员机关排斥在外。
其次，公务员的招录条件也有新变化。过去，对于公务员的招录条件，考生们关注考务部门发布的招考简章就行了。可是，最新修订的公务员法，在第25条明文规定，报考行政机关中的一部分特殊职位，需要通过法律职业资格考试。这些类型的公务员包括：初次从事行政复议的公务员，初次从事行政裁决的公务员，初次从事行政处罚决定审核的公务员，初次从事法律顾问的公务员。大家都知道，法考号称“天下第一考”，这就意味着，如果你想参加以上4类的公务员考试，难度“再上层楼”。
再次，公务员的义务也有新调整。新公务员法对公务员应当履行的义务，作出了多处调整。一部分修订后的义务，属于是刚性要求，比如，忠于宪法，忠于国家，忠于人民，接受党的领导，这对于一名公务员而言，都是最根本的要求。与此同时，新公务员法还要求，公务员必须努力提高工作质量和效率。这就意味着，如果公务员在工作中，工作质量差，工作效率低，即便考上了，也有可能不称职。
对于以上三个方面的新要求，你怎么看？
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