2019年杭州市桐庐县教育局面向全国引进名优教师公告
2019年杭州市桐庐县教育局面向全国引进名优教师公告已公布，报名时间：从公告发布之日起至2019年12月31日。浙江公务员考试网现将其公布如下：
浙江省杭州市桐庐县教育局面向全国引进名优教师公告
桐庐隶属浙江杭州，有“中国最美县”、“全国文明城市”、“国际花园城市”等美誉。境内设有国际机场桐庐航站楼，高速、高铁穿境而过，交通便捷，区位优势明显。
为促进教育高质量发展，决定2019年面向全国公开引进名优教师，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位和对象
面向全国引进以下四类中小学文化学科名优教师：
1.正高级教师、省特级教师;
2.省级教坛新秀、学科带头人、省级及以上优质课一等奖获得者[教育行政部门(含业务部门)组织，下同]、学科竞赛或中高考成绩突出的知名教师，优秀校长;
3.地市级教坛新秀、学科带头人、优质课评比一等奖获得者;
4.其他副高职称的教育人才。
二、相关待遇
享受本县公办中小学在编在岗教师的同等待遇，另享受相应安家补助、教育基金奖励和政府特殊津贴。其中第1类引进对象可享受130万元安家补助和教育基金奖励，每年15万元政府特殊津贴;第2类引进对象可享受80万元安家补助和教育基金奖励，每年10万元政府特殊津贴;第3类引进对象可享受40万元安家补助和教育基金奖励;第4类引进对象可享受15万元购房补助和教育基金奖励。
引进优秀教育人才的家属、子女可直接落户我县，在符合调配政策前提下，协助解决配偶的工作调动。
三、应聘资格条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。爱岗敬业，事业心和责任感强，具有履行引进岗位职责所需的专业知识和技能。
2.身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。
3.男不超过45周岁、女不超过40周岁，第1类、第2类引进对象年龄可再放宽5周岁。年龄计算截止至2019年12月31日。
4.符合引进岗位的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.有违反师德的相关情况记录，或有违反其他规定不适宜应聘的。
四、引进程序
1.报名。从公告发布之日起至2019年12月31日，符合引进条件的人员均可报名应聘。可采用信函报名和现场报名两种方式。信函报名者请填写《报名登记表》发送至tlxjyjrsk@163.com或寄杭州市桐庐县教育局组织人事科;现场报名者可前往杭州市桐庐县教育局组织人事科。
现场报名者需携带本人户口本、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书(特级教师证书、获奖证书等)等相关资历业绩材料原件及复印件各一份，并携带近期1寸免冠照片2张。信函报名者，请将上述有关报名资格材料复印件用挂号信邮寄杭州市桐庐县教育局组织人事科。
2.资格审查。由杭州市桐庐县教育局对应聘者进行资格审查，审查后组织符合条件的意向人员参加考核。资格审查将贯穿整个公开引进工作的始终。
3.考核。考核采取借班上课、试讲、答辩等方式，部分岗位另需进行解题能力测试。根据考核结果确定进入体检人员。
4.体检。体检人员在规定时间到指定医院参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格申请人员体检标准(试行)》和修订规定执行，体检合格者确定为考察对象。
5.考察。由杭州市桐庐县教育局根据事业单位公开招聘人员办法相关规定组织考察。考察完成后，按照人事管理有关规定确定拟聘人选。
6.聘用。拟聘用人选经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
五、其他说明
1.原身份为公办学校在编教师的，可接转人事关系，接转人事关系有困难的，可重新建档。引进的名优教师，须与有关学校签订服务期8年以上的聘用合同。
2.可“柔性引进”，即不迁人事关系，通过设立特级教师(名师名校长)工作室的方式定期上门指导，享受每年10万元的特殊津贴。
3.招引查询网址：杭州市桐庐县政府门户网站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1551660/index.html)“人事信息”栏“招考信息”板块和桐庐人才网(http://www.tlrcw.net.cn/)。
4.通讯地址：杭州市桐庐县迎春南路298号杭州市桐庐县教育局组织人事科，邮编：311500;联系电话：0571-64218512、64218511;
本公告由杭州市桐庐县教育局负责解释。
桐庐县人力资源和社会保障局
桐庐县教育局
2019年5月7日
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