新《公务员法》实施后哪些人将从中受益呢？
《公务员法》至今已经实施了12年，2018年11月1日，《公务员法修订草案》在全国人大网上首次亮相，开始面向社会征求意见。新公务员法按照程序将会于2019年6月前实施，实施后哪些人将从中受益呢？
受益群体——年轻公务员
新公务员受益的群体之一也就是年龄在45岁以下的年轻群体，按照两年一晋级的规则，省级和中央国家机关公务员不出现问题基本可以实现厅级退休。
受益群体——早参加工作的同志
新公务员规定，公务员干满三十年可以申请退休，因此参加工作越早的公务员，越可以尽早的享受天伦之乐。
特别是干部年轻化的提法，今后公务员队伍中五十岁的老掉牙的处级科级干部或将不存在，新公务员法对于解决干部队伍年轻化无疑是保驾护航的作用。
受益群体一寒门子弟和踏实肯干的将获得实惠
随着反腐的持续推进和“大社会小政府”的深入实施，未来公务员的压力肯定是越来越大，收入也将是越来越透明，寒门子弟和踏实肯干的群体将会因新公务员的实施而受益。
新公务员规定，公务员收入有持续稳定的增长机制，并且加班等行为不再是情怀，而是获得金钱补助，这对于寒门来说，无疑是一份非常稳定的好工作。
基层公务员的待遇将会有较大提高。特别是基层工作的职级类公务员，现在的待遇依然相对偏低。
此次《公务员法》的修订实施后，这类人员的待遇将会有较大的提高。
第一，晋升职务时间缩短，享受的较好的待遇自然也会来得更快；
第二，随着新的《公务员法》的实施，会出台配套措施，工资待遇会有相应的提高，并且提高的幅度将会较大。因为基层公务员待遇低的问题，高层早就看出来了；
第三，公务员的各种津补贴和养老金政策会进一步落实，标准都会有较大幅度的提高。
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