2017年杭州西湖风景名胜区所属部分事业单位招聘高层次人才公告
2017年杭州西湖风景名胜区（市园文局、运保委）所属部分事业单位招聘高层次人才公告已公布，公开招聘高层次人才3名，报名时间：从公告发布之日起至2017年12月8日，上午9：00-11:30，下午2:00-4:30。浙江公务员考试网现将其公布如下：
杭州西湖风景名胜区（市园文局、运保委）所属部分事业单位公开招聘高层次人才公告
因工作需要，杭州西湖风景名胜区（市园文局、运保委）所属2家事业单位面向社会公开招聘高层次人才3名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、 招聘单位和岗位
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招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位类别及等级 |
招聘人数 |
户籍 |
年龄要求 |
学历 ( 学位 ) 及专业条件 |
其他条件 |
咨询电话 |
联系人 |
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杭州西湖风景名胜区（杭州市园林文物局）凤凰山管理处 |
文物保护 |
专技十级及以下 |
2 |
全国 |
35 周岁以下 |
研究生学历、硕士及以上学位，考古学及博物馆学、科学技术史、中国古代史专业 |
能胜任野外露天工作的要求，有较强的综合文字能力与协调能力 |
0571-87915091 ywj.fhs@hz.gov.cn |
章荣 |
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杭州西湖风景名胜区（杭州市园林文物局）花港管理处 |
文物保护 |
专技十级及以下 |
1 |
全国 |
35 周岁以下 |
研究生学历、硕士及以上学位，考古学及博物馆学、科学技术史、中国古代史专业 |
能胜任野外露天工作的要求，有较强的综合文字能力与协调能力 |
0571-87967639 2509710384@qq.com |
吴林彦 |
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6、具备岗位所需的其他条件；
7、年龄一般在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：从公告发布之日起至2017年12月8日，上午9：00-11:30，下午2:00—4:30。
2、报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。
电子邮件：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至招聘单位邮箱（电子邮件报名的，以收到报名邮箱自动回复邮件为准）；
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至招聘单位（双休日、节假日除外）。
凤凰山管理处：杭州市西湖区玉皇山路1号，办公室。
花港管理处：杭州市三台山路161号 ，组织人事科。
3、应聘者需提供的报名材料：（1）《名胜区（园文局）事业单位公开招聘高层次人才报名表》（详见附件）。（2）本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）；留学人员还应提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。（3）个人简历（学习、工作、科研经历和获奖情况）。（4）近期免冠正面一寸照片2张。
（二）资格初审
各单位根据应聘情况，对应聘者材料进行审核，确定参加面试人选，并及时通知本人。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。资格审查的专业条件参照《2017年杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法》[详见浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjhrss.gov.cn）---杭州市“招考政策”栏目]，并由招聘单位及其主管部门负责解释。本次招聘不受开考比例限制。
（三）考试
本次公开招聘高层次人才采用面试方式进行，由区人社局统一组织实施，时间地点另行通知。
面试实施3天前，资格初审通过人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。按应聘岗位要求，提供相关证明材料原件，接受资格复审，资格复审通过者发放面试通知书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加现场资格复审的，视作放弃面试资格。
面试包括专业能力测试与专业答辩。专业能力测试满分100分，合格分为60分，专业能力测试不合格者，不进入专业答辩。面试总成绩100分，合格分为60分，不合格者不能列入考察、体检对象。
面试时，请随带本人身份证原件以备查验。迟到30分钟的，取消面试资格。
面试成绩等公开招聘信息将在杭州西湖风景名胜区门户网站（www.hzwestlake.gov.cn）予以公布，请应聘者留意。
（四）考察和体检
面试结束后，从面试合格人员中，按专业能力测试、专业答辩合成计算总成绩。若总成绩相同，以专业能力测试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式：总成绩=专业能力测试*40%+专业答辩*60%。
按总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定考察、体检对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。
考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员考试录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及其他公务员录用体检有关规定执行。
考察或体检不合格的，可在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示及聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）、西湖风景名胜区门户网站（www.hzwestlake.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
公告由杭州西湖风景名胜区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-87179520 联系人：蔡老师
杭州西湖风景名胜区人力资源和社会保障局
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