2017年杭州银行台州分行招聘启事

发布：2017-07-06 来源：硕文公务员资讯网字号：小 | 中 | 大

　　2017年杭州银行台州分行招聘启事已发布，本次招聘的应聘截止时间为2017年7月31日，其中营销岗位的招聘长期有效。浙江公务员考试网现将其内容发布如下：

　　杭州银行台州分行招聘启事

　　杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有189家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

　　成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2016年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第219位。近年来，获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

　　目前，杭州银行正在积极应对利率市场化等带来的挑战，聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

　　杭州银行坚持“以人为本、人才立行“的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境，具有市场竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。

　　目前台州分行即将开业，真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想。

　　一、应聘须知：

　　(一)招聘对象：

　　1. 2018年毕业实习生(全日制本科及以上学历);

　　2. 2017年应届毕业生(全日制本科及以上学历);

　　3.往届毕业生(全日制本科及以上学历)，社会工作经历1-2年;

　　4.台州当地金融机构各类优秀人才。

　　(二)应聘流程：报名-简历筛选-笔试(营销岗位)-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

　　(三) 所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

　　1.年龄不超过35周岁;

　　2.认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;

　　3.身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机;

　　4.不属于我行规定的亲属回避的对象。

　　二、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)，进入“本行公告”专页;下载杭州银行应聘报名表.doc，填写报名表(excel表，一寸照需附表格)+个人简历+身份证、毕业证书等相关资料扫描件，近期1寸免冠彩照一张;打包发送电子邮件:myjob_tz@hzbank.com.cn。邮件主题请注明：应聘“台州分行××部门××岗位”;

　　三、本次招聘的应聘截止时间为2017年7月31日，其中营销岗位的招聘长期有效。

　　四、经初审合格者，本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

　　五、其它事项:

　　1、各招聘岗位具体要求，请浏览杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)或前程无忧网站(http://www.51job.com)

　　2、招聘联系人：陆老师 13958531920电话：0576-81875050

　　3、本行对此招聘广告拥有解释权。

　　六、招聘岗位

部门	岗位	人数	工作职责	任职条件
办公室	行政管理岗	1名	1.协助办公室负责人完成文件的起草、发文、归档，负责分行印章、会议、文件合同的相关管理工作； 2.负责分行营销广告渠道建设，开展企划宣传工作，做好舆情舆论管理工作。	1.大学本科及以上学历，新闻类、媒体宣传、文秘、汉语言文学等专业优先； 2.具有1年以上大中型企业、广告公司或新闻媒体营销管理、企划工作经验； 3.了解文秘、企划宣传工作内容，熟悉公文写作，具备较强的文字功底； 4.有同业同岗位工作经验者优先考虑。
营销人员	小微客户经理	若干（黄岩片优先）	1.负责为客户提供财富管理、信贷、信用卡等产品和服务，拓展客户群体；开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销； 2.负责信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制信贷风险。	小微客户经理（骨干）： 1.大学本科及以上学历； 2.具有1年以上同类岗位工作经验，具有2年以上从事500万以下信贷业务骨干优先； 3.亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神； 4.熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系； 5.现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。
	小微客户经理	若干（黄岩片优先）		小微客户经理（2017应届毕业生优先）： 1.全日制本科及以上学历，经管类、会计、统计、数学等专业优先； 2.愿意从事业务开拓者； 3.具有较强的沟通交流、思维分析，客户服务意识强； 4.为人踏实稳重，职业责任感强，积极上进。
	普惠客户经理	若干（椒黄路三区）	1.负责普惠条线各项表内外业务的营销工作，拓展小企业客户群体； 2.负责小额信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制信贷风险； 3.负责营销小额客户在各项产品上的业务合作。	普惠客户经理（骨干）： 1.大学本科及以上学历； 2.具有1年以上同类岗位工作经验，具有2年以上从事100万以下微小信贷业务骨干优先； 3.亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神； 4.熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系； 5.现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。
	普惠客户经理	若干（椒黄路三区）		普惠客户经理（2017应届毕业生优先）： 1.全日制本科及以上学历，经管类、会计、统计、数学等专业优先； 2.愿意从事业务开拓者； 3.具有较强的沟通交流、思维分析，客户服务意识强； 4.为人踏实稳重，职业责任感强，积极上进。
	理财经理	2名	承担经营客户的工作职责，通过理财规划、交叉销售等手段，将零售客户培育成本行贵宾客户，并不断提升客户对本行的贡献度。	1.大学本科及以上学历； 2.具有1年以上同类岗位工作经验； 3.性格活泼、有亲和力，乐于从事理财营销工作，有韧性、有毅力、抗挫能力强，心理素质好，沟通交流和社会交际能力较强，熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况； 4.2年以上储蓄、理财骨干优先。
人力资源部	实习生	15名	1、分配各部门学习银行业相关知识及我行相关工作流程； 2、毕业后优先录用，根据各部门人员需求及实习生自身特长，分配各部门。	1.2018年毕业（大学本科及以上学历）； 2.台州籍在校学生。

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