2017年湖州市经济技术开发区管委会下属企业招聘公告
2017年湖州市经济技术开发区管委会下属企业招聘公告已发布，报名时间：2017年1月5日-2017年1月29日，报名方式：应聘者请将简历投到nantaihu_hetd@sina.com，浙江公务员考试网现将其发布如下：
2017年湖州市经济技术开发区管委会下属企业招聘公告
因工作需要，湖州经济技术开发区管委会下属浙江南太湖启创新能源汽车发展有限公司拟招(选)聘工作人员4名，主要从事节能与新能源汽车、新一代电子信息技术等主导产业项目相关的企业引进和服务工作。
一、基本要求
1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪和道德不端的行为;
2、985、211高校全日制大学或国内外知名研究机构获得本科及以上学历学位，具有3年以上工作经验。
3、身体健康，科学素养好，年龄在40周岁以下，有担当精神，能吃苦耐劳，岗位需要经常性出差，适合男性;
4、专业要求：(1)汽车工程或机械工程专业方向1名，有相关学习和工作背景，英文说写流利;(2)电子信息或信息工程方向1名，有相关专业学习和工作背景，精通韩语者优先;(3)管理岗位1名，英语说写流利，有行政管理岗位经验者优先;(4)金融相关专业1名，有相关专业学习和工作背景，熟悉资本运作和管理相关法律法规。
二、招聘程序
(1)发布招聘公告;
(2)根据报名人员基本情况，由开发区党群工作部进行资格审查;
(3)通过资格审查的报考人员进行综合面试，按照拟招录人数以1:1的比例确定体检名单;
(4)对拟录用人员体检、政审。
(5)提交开发区党委会讨论决定拟录用人员;
(6)对拟录用人员进行公示，公示无异议后办理相关手续。
三、待遇保障
1、招聘人员具体工作岗位在浙江南太湖启创新能源汽车发展有限公司，实行企业化管理，企业化考核，年收入为10-20万元(五险一金参照环太湖集团公司正式职工标准缴纳)，具体标准根据公司绩效薪酬考核体系标准调节。
2、以完成一定工作目标为考核导向，弹性工作时间，自由度大，出差按照公司标准发放交通和食宿补贴。
四、其它事项
员工薪酬采取基本工资+绩效考核+股权激励组合模式，体现实绩为先，兼顾公平的原则。
五、报名方式
1、报名时间：2017年1月5日-2017年1月29日;
2、报名方式：应聘者请将简历投到nantaihu_hetd@sina.com，联系人：胡先生，联系电话：0572-2595374。
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