2016年浙江体育职业技术学院公开招聘人员（优秀运动员）公告

发布：2016-12-22 来源：硕文公务员资讯网字号：小 | 中 | 大

我要提问

　　2016年浙江体育职业技术学院公开招聘人员（优秀运动员）公告已发布，报名时间自发布之日起至12月29日。应聘人员应完整填写报名表（附件1），并附其他报名材料一并送达或邮寄至我院人事处。浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　2016年浙江体育职业技术学院公开招聘人员（优秀运动员）公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江体育职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江体育职业技术学院：浙江省体育局下属全日制高职院校，公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助。学院以竞技体育专业为特色，负责省级优秀运动队的训练管理工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘优秀运动员62名。全部为专业技术（运动员）岗位。

　　（一）招聘对象

　　根据《浙江省运动员聘用实施办法（暂行）》要求，优秀运动员面向我省集中试训满一年及以上（计算时间截至2016年12月31日）的试训运动员定向招聘。

　　（二）具体项目、人数和招聘条件。见下表：

部门	项目	人数	招聘条件
竞技体育一系	田径	7	达国家一级运动员标准
竞技体育二系	游泳	11	符合下列条件之一： 1、达国家一级运动员标准；2、男子200米个人混合泳成绩达2分25秒；3、女子200米个人混合泳成绩达2分30秒。
竞技体育三系	乒乓球	8	符合下列条件之一： 1、达国家一级运动员标准； 2、全国南方赛区比赛团体前六名、单打前八名； 3、全国青少年锦标赛团体前八名、单打前三十二名；4、全国少儿杯赛团体第一名、单打前三名；总决赛团体前三名、单打前十六名。
竞技体育三系	羽毛球	4	符合下列条件之一： 1、省比赛同龄组第一名；2、全国比赛同龄组前八名。
竞技体育四系	艺术体操	1	符合下列之一：集体：1、当年全国锦标赛或冠军赛少年组集体全能（至少上1项）前三名；2、全国锦标赛或冠军赛成年组集体全能前四名；个人：1、当年全国锦标赛或冠军赛少年组全能排名前十六名、个人团体前三名（至少上2项）；2、全国锦标赛或冠军赛成年组个人全能排名前十六名、团体前四名。
竞技体育四系	技巧	3	全国锦标赛或冠军赛全能前三名、单套第一名
竞技体育四系	蹦床	1	符合下列条件之一： 1、全国青少年锦标赛年龄组个人全能排名前三分之一、团体前六名的运动员；2、全国锦标赛或冠军赛个人全能排名前三分之一、团体前八名。
竞技体育五系	排球	3	全国青年比赛前八名
	沙滩排球	1
	篮球	4
竞技体育七系	武术	1	符合下列条件之一： 1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名；
	拳击	2	符合下列条件之一： 1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名；4、全运会金牌队员主要陪练满一年且从事专项训练5年以上的试训运动员。
	柔道	2	符合下列条件之一： 1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名；4、全运会金牌队员主要陪练满一年且从事专项训练5年以上的试训运动员。
	散打	4	符合下列条件之一： 1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名；4、全运会金牌队员主要陪练满一年且从事专项训练5年以上的试训运动员。
	摔跤	1	符合下列条件之一： 1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名；4、全运会金牌队员主要陪练满一年且从事专项训练5年以上的试训运动员。
	跆拳道	5	符合下列条件之一： 1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名；4、全运会金牌队员主要陪练满一年且从事专项训练5年以上的试训运动员。
	举重	4	符合下列条件之一： 1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青少年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名。

　　注：特殊人才，在报经上级有关部门批准后，可适当放宽招聘条件标准。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名。报名时间自发布之日起至12月29日。应聘人员应完整填写报名表（附件1），并附其他报名材料一并送达或邮寄至我院人事处。报名材料还包括：身份证、相关赛事获奖证书、运动等级（成绩）证明、试训证明等复印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

　　2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

　　全部招聘岗位不设最低开考人数比例，我院将按符合条件的实际人数组织选拔。

　　（二）选拔

　　选拔通过考核、评估的办法进行。

　　选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

　　选拔办法包括三种：

　　1、比赛成绩考核的办法

　　以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据；获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

　　2、试训成绩考核与技术性评估相结合的办法

　　以相关项目等级作为招聘条件、适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，以试训期间最近3次正式测试成绩考核为主。测试成绩为3次成绩算术平均数，并依此成绩排名从前到后：对于招聘3名以下运动员的项目，直接全额确定人选；对于招聘4-7名运动员的项目，按“招聘人数—1”确定人选；对于招聘8名以上运动员的项目，按“招聘人数—2”确定人选。

　　按上述考核办法确定人选后尚有缺额的项目，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法，按测试成绩排名顺序，根据近期成绩提升速度、体能和技术特点等综合情况，从培养潜力型运动员角度出发，确定余额人选。

　　3、技术性评估的办法

　　以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩；技术特点；体能素质；发展潜力，以及部分项目所要求的身体形态特征，等等。

　　（三）体检

　　经选拔确定的人选，由我院统一安排体检，并执行《浙江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准》（附件2）。

　　如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入我院运动员岗位管理，与我院签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法（暂行）》有关规定。

　　年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我院签订优秀运动员聘用合同。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：