2016年台州银行股份有限公司招聘启事
2016台州银行股份有限公司招聘启事
台州银行始建于1988年6月6日, 目前，注册资本18亿元。2008年成功引进中国平安、招商银行为我行战略合作伙伴。我行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在2015中国商业银行竞争力评选中，荣获“资产规模1000亿-2000亿元城市商业银行竞争力评价第一名。在小微企业金融服务过程中，得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2015年全球1000家银行”排名中，位列507名，较上年晋升16名。
因发展需要，现面向嘉兴公开诚聘各界人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。我们期待您的加入!
本次招聘所有岗位，工作地点为嘉兴。
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、招聘岗位及要求
●高级管理人员(分行副行长/助理)：本科及以上学历，45周岁以下，银行从业六年及以上，其中担任银行营业机构负责人或银行管理部门负责人四年及以上;熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强;熟悉互联网金融经营管理工作。一经录用，待遇从优。
●办公室主管(1名)：大专及以上学历，38周岁以下，二年以上银行或企业办公室管理工作经验，熟悉办公室内部工作流程，在公文处理、IT信息管理、品宣管理、公共关系管理、基建管理、安防管理等方面有较丰富的经验积累，具有较好的组织、沟通、协调及分析问题和解决问题能力，具有良好的文字和语言表达能力，为人稳重踏实，作风务实，有同职位工作经验者优先。
●互联网金融管理岗(3名)：大专及以上学历，40周岁以下，三年以上互联网金融从业经验，其中1年以上互联网金融管理经验，具有良好的风控能力、沟通交流能力、学习能力、创新力;可独立开展业务、管理团队;灵活、积极主动、抗压能力强。
●规划主管岗(1名)：本科及以上学历，40周岁以下，银行从业四年及以上，其中担任业务部门主管二年及以上;熟悉商业银行业务定位，对分行业务发展有整体思路，具备较强的业务规划、组织协调及文字表达能力。
●业务拓展部主管(3名)：大专及以上学历，40周岁以下，银行从业经验四年及以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年及以上;熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的当地区域市场拓展和风险控制能力，对当地的客户资源状况较为熟悉，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。
●小额信贷拓展部主管(1名)：大专及以上学历，40周岁以下，三年及以上银行信贷岗位工作经验;有良好的沟通交流能力及信贷风险管理能力;责任心强、工作积极主动、诚实正直。
●授信业务管理岗(3名)：大专及以上学历，38周岁以下，两年以上银行基层工作经验;具有较全面的金融知识和一定业务实践经验，具有较强的风险调查、分析、判断能力及一定的文字组织能力;责任心强、工作积极主动、诚实正直。
●风险合规管理岗(1名)：大专及以上学历，38周岁以下，两年以上银行信贷工作经验，熟悉银行信贷业务知识，熟悉金融法律法规，具有较强的风险识别、分析和判断能力;具有一定的沟通协调能力和口头及文字表达能力，组织协调能力较强，具有良好的心理素质和严密的逻辑思维。有法务工作经验者优先。
●储蓄理财管理岗(1名)：大专及以上学历，40周岁以下，熟悉银行金融产品，二年以上团队管理经验;具有较好的市场或储蓄理财营销策划能力，业务规划能力较强，创新思维能力较好，具有较强的沟通协调能力。现从事金融营销策划管理者优先。
●业务稽核岗(1名)：大专及以上学历，38周岁以下，二年以上银行内审部门工作经验;银行业务知识比较丰富，对信贷或前台业务操作规范有一定的了解，具有较强的内部稽核、风险防控和业务指导能力。
●前台经理(1名)：本科及以上学历，35周岁以下，四年以上银行前台工作经验，一年以上前台管理经验，熟悉银行各类业务的运营知识。具有丰富的前台运作、员工技能培训等管理经验，具有较强的沟通能力和服务意识，有同岗位工作经验者优先。
●客户经理(40名)：大专及以上学历，35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。
●储蓄理财经理(10名)：大专及以上学历，35周岁以下;亲和力好，具有良好的耐心，喜欢与中老年客户交流，会吃苦，客户服务意识强，对越城区某部分小区熟悉度较高。现从事银行储蓄营销或在社区(村居)工作(含大学生村官)的优先;现从事保险营销、移动通讯、汽车销售等行业的客户经理优先。具有丰富客户资源的可适当放宽学历或年龄限制。
●统计岗(1名)：大专及以上学历，二年以上业务部门行政管理工作经验，擅长业务数据统计分析、业务跟踪管理工作，熟练操作各类office办公软件，具备良好的沟通能力，协调能力，较强的文字功底，有同业工作经验者优先。
●文秘岗(1名)：大专及以上学历，新闻类、文秘、汉语言文学等专业毕业，35周岁以下;了解文秘工作内容，熟悉公文写作，具备较强的文字功底，有同业工作经验者优先。
●驾驶岗(1名)：高中及以上学历，35周岁以下，持B照及以上，5年以上实际驾龄，熟悉交通法律、法规，无重大违法违规记录，熟悉嘉兴路况，肯吃苦，有较强的服务意识。退伍军人优先。
●综合柜员(6名)：大专及以上学历，28周岁以下;阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强;具有银行工作经历者优先。
其中驾驶岗、客户经理、储蓄理财经理、综合柜员要求家庭住址在嘉兴主城区(秀洲区、南湖区)
三、客户经理、储蓄理财经理、综合柜员岗、统计岗、文秘岗等应聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。
四、应聘方式
1、人事人才网
2、官网：应聘者请登陆台州银行网站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。
3、邮箱报名：应聘者请发简历及相关证件电子版至邮箱：ma_ln@tzbank.com。
五、笔试、面试安排
应聘客户经理、储蓄理财经理、综合柜员、文秘岗位的，我们将在台州银行网站公布参加笔试人员名单及笔试科目、时间、地点，考试前短信提示浏览我们的网站(www.tzbank.com)。笔试、面试地点设嘉兴。
其他岗位应聘者我行将分批次安排约谈，约谈地点设嘉兴。
六、申明
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。
七、联系电话：0576-89036935或0576-89020292(总行)、013626768252(嘉兴)请在工作日拨打
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