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2016年浙江康复医疗中心等单位招聘63人公告

发布:2016-07-29    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年浙江康复医疗中心等单位招聘63人公告已发布,浙江公务员考试网获悉,报名时间:公告之日起至2016年9月16日16时。具体流程见下文:
  2016年浙江康复医疗中心等单位招聘公告
  本院是浙江省残联和浙江中医药大学共建共管的省级公立康复医院,是省卫计委批准的浙江康复医疗中心、浙江中医药大学附属康复医院,设有浙江名中医馆(滨江)以及全省首家康复名医馆和全省规模最大的儿童康复基地。为公益二类事业单位,预算形式为财政补助,机构规格相当于县处级。新院区地址在杭州市滨江区滨盛路2828号,为省政府重点民生实事项目。
  一、招聘岗位及条件
  本次计划公开招聘28个岗位共63人,其中医、药、技人员27人、护理人员30人、教师3人、其他专业技术人员3人。
  (一)招聘条件
  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件,以及招聘岗位具体要求,详见附件。
  (二)招聘条件有关说明
  ⒈学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
  ⒉专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,经我院审核同意后可接受应聘。
  3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
  4.年龄。为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄35周岁及以下”是指1981年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。
  二、招聘程序及办法
  (一)报名和资格初审
  1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2016年9月16日16时期间,登陆医院网站公开招聘考试报名系统(http://www.zjkf.org,人才招聘报名系统),注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。
  2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,并于9月16日前完成。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。
  康复学科带头人等6个高级专业技术岗位及紧缺岗位开考比例不受人数限制。其余岗位报名人数最低应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
  3.资格确认。通过资格初审的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认,时间为2016年9月18日9时至9月19日16时。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。
  4.打印准考证。取得应聘资格人员再确认成功后,于2016年9月22日9时开始,可通过网络报名系统自行打印准考证。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合的方式进行。其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩各按50%计入总成绩,面试初试和复试成绩各按照50%计入面试成绩。博士研究生和副高及以上职称的人员直接参加面试,并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。
  ⒈ 笔试。
  笔试定于2016年9月24日(星期六)上午和下午举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:8比例确定面试入围人员名单,不到1:8的按实际人数确定入围人员名单。
  笔试要求:具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。
  ⒉资格复审。
  资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
  ⒊面试。
  面试分初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。具体安排网上另行通知。
  初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据本轮面试成绩最高按1:3比例确定入围复试人员。入围复试人员名单当天公布。
  复试主要考查应聘者综合素质、能力水平及与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
  (三)体检、考察
  考试完毕,各岗位按照总成绩(笔试成绩×50%+面试初试成绩×25%+面试复试成绩×25%),从高分到低分,按招聘人数1∶1等额确定体检、考察对象。
  特殊教育教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》,其余岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关规定执行。
  考察参考公务员录用考察工作的办法进行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合,导致在考察期间无法进行有效考核的,确定为不宜聘用为事业单位工作人员。
  (四)公示、聘用
  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业单位人员编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
  拟聘用人员应在本院要求的时限内报到。逾期不能报到的,其聘用资格不予保留。
  三、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  本院网站(http://www.zjkf.org/,人才招聘)。
  浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。
  浙江中医药大学网站(http://www.zcmu.edu.cn/,师资力量)。
  浙江省残联网站(http://www.zjcl.com.cn,公告栏)。
  招聘过程相关信息在本院网站和浙江省残联网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:浙江省残联组织人事部:0571-88831576;浙江中医药大学人事处:0571-86613535。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  四、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  咨询电话:0571-86790865,联系人:陈老师、蔡老师。
  附件:2016年浙江康复医疗中心等单位公开招聘人员岗位表


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