2016年台州广播电视大学招聘公告
2016年台州广播电视大学招聘公告已公布，浙江公务员考试网现将2016年台州广播电视大学招聘公告公布如下。
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台州广播电视大学2016年公开招聘人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)以及《关于印发〈台州市事业单位“阳光招聘”实施方案〉的通知》(台人社发〔2013〕197号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等规定，我校决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
台州广播电视大学是一所运用计算机网络、卫星电视等多种教育技术媒体和多种媒体资源进行现代远程开放教育的综合性大学，是公益二类事业单位，预算形式为全额拨款，学校位于台州市高教园区内。目前在校生12000余人，累计开设理、工、文、经、法、管等10大学科60个本专科专业。目前有教授2人，副教授37人、讲师78人，另外，我校已建立一支由100多人组成较稳定的兼职教师队伍，师资力量居全省电大前列。2010年6月，学校被中央电大评定为首批33家全国市地级示范性电大之一，跻身全国一流市地电大行列。
二、招聘计划与条件
(一)招聘计划
本次共招聘4人，人员性质为全额拨款事业编制，岗位为专业技术岗位。
(二)招聘条件
1.报考人员应具备的基本条件：
(1)坚持四项基本原则，遵纪守法;工作踏实肯干，服务、合作意识强;有一定的组织、管理、协调能力，具有较熟练的计算机应用能力;身体健康，体貌端正。
(2)符合相应招聘岗位的学历学位、专业等要求。
(3)硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下。
(4)获得国外(境外)学历学位的，报名时须出示教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书。
2.具体招聘岗位及要求（详见附件）
三、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1.台州市人力资源和社会保障局网(http://www.tzhrss.gov.cn “事业单位阳光招聘”专栏);
2.台州人才网(http://www.tzrc.com，“资讯中心” 栏目);
3.台州市教育局网站(http://www.tzedu.net.cn/);
4.台州广播电视大学网站(http://www.tztvu.zj.cn/)，其中台州广播电视大学网站作为其他相关信息公布的唯一平台。
(二)报名和资格审查
1.招聘时间：本招聘计划2016年全年实施，招满为止。
自公告发布之日起至少7个工作日后，由学校组织人事处根据各岗位报名情况，不定期组织考试(面试)。
2.报名：
(1).采用网络报名方式。应聘者根据公布的招聘条件，将个人资料发送至台州广播电视大学组织人事处邮箱zzrsc@tztvu.zj.cn(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。
(2).应聘需提供的材料：
完整填写后的《台州广播电视大学公开招聘人员报名表》(见附1)，并附上个人简历;身份证、获奖证书、学历学位(含国外、境外学位的教育部认证)证书扫描件、2016年毕业学历学位证书未取得者需上交毕业生就业推荐表扫描件;应聘辅导员需附党员(附2)与学生干部经历证明(附3)扫描件;应聘实训师需附本专业工作经历证明(附4)，资料不全者不予受理。
面试时提供身份证、初始学历以来的学历学位证书(获得国外学历学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历学位证认证书)、专业技术资格证书、科研成果、获奖证书(证明)、科研项目立项、结题证书以及其他能反映情况和证明水平的材料。
3. 资格审查：校组织人事处进行资格审查，确定合格的应聘者名单，并电话通知应聘者，告之考试具体安排，不另行发送准考证。
报名成功而未通过资格审查的人员，如有需要，可通过公布的联系电话查询原因。
符合条件的报考人员人数一般不低于计划招聘人数的3倍，否则取消该岗位的招聘计划。各岗位开考比例原则上为1:3，不足计划招聘人数3倍的，将取消相应岗位招聘计划数;个别紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经人力社保部门备案核准后，视报名情况研究确定是否组织考试。
(三)考试
1.考试采用面试的方式，满分为100分。
2.面试的形式和标准按照招聘岗位性质和要求确定，一般采用面谈、现场提问、试讲等方式进行师德、业务能力的考核，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
3.考试时间及地点将在我校网站(http://www.tztvu.zj.cn/OA办公系统)上公布。
(四)确定入围人员
考试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员，同时在我校网站(http://www.tztvu.zj.cn/OA办公系统)上公布考试结果及体检、考察人员名单。
(五)体检与考察
1.入围考生参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格;
2.考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等;
3.体检、考察如有不合格者，可按该职位考试成绩从高分到低分依次替补。
(六)公示与聘用
1.经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在指定网站(http://www.tztvu.zj.cn/OA办公系统)进行公示，公示时间不少于7个工作日;
2.公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1.年龄、工作经历计算至公告发布之日。
2.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州广播电视大学组织人事处或台州市人力社保局反映，以便及时纠正。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、联系方式
地址：浙江省台州市椒江区学院路788号台州高等教育园区台州广播电视大学组织人事处，邮编：318000;
联系人：郑老师，联系电话：0576-89060212
沈老师，联系电话：0576-88656631
监督电话：0576-88656631(纪检监察室)
电子邮箱：zzrsc@tztvu.zj.cn
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台州广播电视大学
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