2016年浙江公务员考试：如何自我定位
2016年浙江公务员考试临近，公务员考试热度不减，2016年浙江公务员考试可能将再次迎来“千军万马过独木桥”的景象。在这之间的大概三个月时间里，考生也要密切关注浙江公务员考试网发布的相关考试资讯，以免错过报名。
2015年浙江公务员考试报名人数和历年报考情况
浙江公务员考试网从近八年浙江招录情况来看，2011-2013年呈现高峰，招录人数均破万，2014年有所回落，15年较14年略增400余人，共招录9386名。其中省级机关招考65名，省属公安、司法行政等单位招考864名；市级机关招考1599名；县（市、区）机关招考5496名；乡镇（街道）机关招考1362名。而具体到各具体招考职位，则呈现明显的两极化，热门职位和“三不限”职位往往报考人数非常多，竞争非常激烈；而冷门职位和条件要求较高的职位，常因达不到录取竞争比而取消。因而“考得好不如报的好”也不失为一句“真理”。
那么我们在面对茫茫多的职位时又该如何进行选择呢？
首先，自我定位，自身条件需明确。最基本的，哪些人员可以报考、哪些人员不能报考。比如很多职位要求具有两年以上基层工作经历，再比如在职公务员未满5年最低服务年限不能报考等，再如定向生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式能否报考，这都需要准确吃透招考政策，各位考生需得仔细对照公务员考试公告和报考指南自我定位。
其次，自我定位，职位选择需理性。自身的优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不相同，因而看起来热门的职位就不一定适合你自己，“没有最好的，只有最适合的”同样适用于此处。基本上能报有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制的优先考虑，竞争压力并不是太大；而通常的“三不限”职位，竞争激烈程度更大。
最后，自我定位，考前复习需充分。预留较多的复习准备时间，找到自己擅长的和不擅长的，考前复习做到有的放矢，对于薄弱点做到精准打击，反复矫正。2016年浙江公务员考试通用教材编写组提醒，笔试复习准备是一个长期的过程，复习策略因人而异，但共同点在于坚持不懈。
摸清“家底”、自我定位是备战公务员考试的第一步，只有走好第一步，才可能有第二步、第三步。祝愿考生们能顺利备考，步步为“赢”！
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