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2015年广发银行嘉兴分行招聘启事

发布:2015-12-14    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015年广发银行嘉兴分行招聘43人,应聘材料投递截止时间:2016年1月31日(邮寄以邮戳为准)。浙江公务员考试网现将广发银行嘉兴分行招聘启事公布如下。
  广发银行嘉兴分行招聘启事
  广发银行是1988年9月成立的全国性股份制商业银行。2006年成功引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等实力雄厚的投资者,扬起了远航的风帆。
  广发银行杭州分行于1997年7月16日正式开业,根据“以中小企业为基础,争取优质大型客户”的市场定位,经过十七年的发展,已成为一家拥有50多个营业网点,2000多名员工,总资产规模超仟亿元的省级分行。
  广发银行嘉兴分行为杭州分行下辖二级分行,已于2013年10月15日正式开业。现因业务发展需要,诚邀业界精英共同加盟,共创美好未来!
  一、招聘基本条件:
  (一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
  (二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
  (三)相貌端正,心态积极,身体健康。
  二、招聘岗位:
  (一)公司银行部客户经理(5名)
  从事公司银行业务2年以上,熟悉公司银行业务,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先,
  (二)金融市场岗(1名)
  从事金融市场业务2年以上,熟悉公司金融市场业务,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。
  (三)小企业客户经理(2名)
  具有1年以上相关工作经验,熟悉区域内小企业金融环境和市场,熟悉相关业务流程,有较强的服务意识、风险防范意识、市场开拓能力及沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。
  (四)个人理财经理(1名)
  具有1年以上银行个人业务工作经验,有较强的沟通协调能力和市场开拓能力,取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经验者优先。
  (五)个人银行部产品经理(2名)
  具有1年以上银行个人产品业务工作经验,有较强的沟通协调能力和市场开拓能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。
  (六)个人银行部个贷风险管理岗(男性、2名)
  具有1年以上相关工作经验,熟悉区域内个人银行业务金融环境和市场,熟悉金融法律、法规、财务及银行业监管规定,具有较强的综合分析、文字表达能力及风险识别能力。
  (七)个人银行部客户经理(10名)
  大专以上学历,具有较强的营销服务意识及市场营销能力,能吃苦耐劳,具有一定客户资源者优先。一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为分行正式编制或劳务外包。
  (八)信用卡部信用卡发卡员(20名)
  具有较强的工作责任心和营销服务意识,能吃苦耐劳,有较强的市场营销能力,一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。
  ●所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。
  三、应聘方式
  有意应聘者请登陆广发银行网站(www.gdb.com.cn)首页“人才招聘”栏,下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照),并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料邮寄或送达至以下地址:嘉兴市洪兴路1399号广发银行嘉兴分行办公室,邮编:314001,或发送简历至:cgbjiaxing@sina.com,邮寄信封左下角或快递信函备注栏注明“应聘XX岗位”,电子邮件主题填写“应聘-岗位全称-姓名”。应聘材料投递截止时间:2016年1月31日(邮寄以邮戳为准)。
  经初审合格者,我分行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我分行人才档案库,严格保密,恕不退还。
  联系电话:0573-83329888-65606,联系人:王女士。

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