2015年慈溪市人社局所属市劳动保障信息中心选调工作人员公告
2015年慈溪市人力社保局所属市劳动保障信息中心公开选调工作人员1名，报名时间：11月16日至17日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)，报名地点：市人力资源交流中心(北三环东路1999号)3楼11号窗口。笔试科目为综合知识、医保有关业务知识。综合知识可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。浙江公务员考试网现将慈溪市人力社保局所属市劳动保障信息中心公开选调工作人员公告公布如下。
慈溪市人力社保局所属市劳动保障信息中心公开选调工作人员公告
因工作需要，决定公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
本市范围内事业单位在编工作人员。
二、选调条件
(一)具有良好的政治素质，在机关事业单位在编工作5年及以上，历年考核为合格及以上等次。
(二)本科及以上学历，基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学类专业，相关专业中级及以上职称，从事医保相关工作两年以上。
(三)年龄在35岁以下(1980年11月11日以后出生)，身体健康。
三、选调办法
(一)报名
采取现场报名的方式。报名人员于11月16日至17日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)到市人力资源交流中心(北三环东路1999号)3楼11号窗口报名。报名时提交《市人力社保局所属市劳动保障信息中心选调工作人员报名表》(见附件)、本人身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务资格证书等原件和复印件，工作经历证明，1寸近期正面免冠彩照1张。报名时接受现场资格审核，确定拟参加考试人员。该岗位通过资格审查人员不足选调计划3倍的，取消选调指标。
(二)笔试。笔试时间另行通知，科目为综合知识占70%，医保有关业务知识占30%，满分100分，合格分60分。
(三)面试。面试时间另行通知，在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象(不足比例的按实际人数，并列的则全部入围)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分均为100分，合格分为60分。
(四)按笔试和面试成绩各50%合成总成绩，根据总成绩从高到低的次序等额确定考察对象，并列的全部入围;考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。
(五)选调。在考核合格人员中根据考察结果和岗位需要确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。符合条件并经原单位和主管部门同意，按规定办理调动手续。
联系电话：63938013
慈溪市人力资源和社会保障局
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