2015年温州市计生委直属事业单位选调工作人员公告
2015年温州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开选调工作人员8名，报名时间：10月10日-10月15日( 上午8:30-11:00、下午2:00-5:00)。浙江公务员考试网现将2015年温州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开选调工作人员公告公布如下。
一、选调对象基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）近三年考核合格（称职）以上；
（五）事业单位在编在职工作人员。
二、选调单位、具体岗位及要求：
选调单位、具体岗位及要求详见《2015年温州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开选调工作人员岗位一览表》。
三、选调办法与程序：
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名办法：
1、本次选调采用现场方式报名，报名时间如下：
10月10日-10月15日( 上午8:30-11:00、下午2:00-5:00)。
2、报考人员下载并填写《温州市卫生和计划生育委员会公开选调工作人员报名表》，并携带个人近期一寸照片2张、身份证、户口薄、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术职称证书、执业资格证书、相关工作经历证明等各证书的原件及复印件（原件核对后退回）；定向生、委培生须提供所在单位及上级主管部门同意报考的证明。
3、资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
4、报名人数与选调计划数达不到3：1比例的，商有关部门研究决定是否开考。
（二）考试与录取办法：
考试采用笔试、面试(或实际操作)相结合的办法，考试总成绩（100）低于60分的不予录取。
1、笔试、面试
笔试占60%、面试(或实际操作)占40%，满分100分。
考试总成绩计算公式为：
总成绩（100分）=笔试成绩×60%+面试成绩×40％，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试、笔试时间地点另行通知。
2、确定体检、考核对象
根据考试总成绩，按选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试）。
体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。
体检、考核不合格或自动放弃的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
四、公示与聘用
体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用，其空缺资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，要求在3个月内完成聘用手续办理。如聘用人员因个人原因逾期办理或无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。
五、咨询电话：
市级公办医院管理中心 55580792
其他单位联系市卫生计生委组织人事处 88580096 ， 88580166
附件1：《2015年温州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开选调工作人员岗位一览表》
附件2：《温州市卫生和计划生育委员会公开选调工作人员报名表》
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（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）近三年考核合格（称职）以上；
（五）事业单位在编在职工作人员。
二、选调单位、具体岗位及要求：
选调单位、具体岗位及要求详见《2015年温州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开选调工作人员岗位一览表》。
三、选调办法与程序：
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名办法：
1、本次选调采用现场方式报名，报名时间如下：
10月10日-10月15日( 上午8:30-11:00、下午2:00-5:00)。
2、报考人员下载并填写《温州市卫生和计划生育委员会公开选调工作人员报名表》，并携带个人近期一寸照片2张、身份证、户口薄、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术职称证书、执业资格证书、相关工作经历证明等各证书的原件及复印件（原件核对后退回）；定向生、委培生须提供所在单位及上级主管部门同意报考的证明。
3、资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
4、报名人数与选调计划数达不到3：1比例的，商有关部门研究决定是否开考。
（二）考试与录取办法：
考试采用笔试、面试(或实际操作)相结合的办法，考试总成绩（100）低于60分的不予录取。
1、笔试、面试
笔试占60%、面试(或实际操作)占40%，满分100分。
考试总成绩计算公式为：
总成绩（100分）=笔试成绩×60%+面试成绩×40％，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试、笔试时间地点另行通知。
2、确定体检、考核对象
根据考试总成绩，按选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试）。
体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。
体检、考核不合格或自动放弃的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
四、公示与聘用
体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用，其空缺资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，要求在3个月内完成聘用手续办理。如聘用人员因个人原因逾期办理或无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。
五、咨询电话：
市级公办医院管理中心 55580792
其他单位联系市卫生计生委组织人事处 88580096 ， 88580166
附件1：《2015年温州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开选调工作人员岗位一览表》
附件2：《温州市卫生和计划生育委员会公开选调工作人员报名表》
温州市卫生和计划生育委员会
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