2015年衢州市常山县球川镇综合管理执法中队招聘公告
2015年衢州市常山县球川镇综合管理执法中队招聘协管员6名，报名时间：2015年9月16日-17日（2天），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。笔试内容：分公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》；专业科目为岗位相关专业。《综合基础知识》可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。浙江公务员考试网现将常山县球川镇综合管理执法中队公开招聘协管员公告公布如下。
一、招考计划
本次公开招聘协管员6名，其中男性5名，女性1名。
二、招考范围、对象
(一)招考的范围和对象：能确保全天候在球川镇工作且能自行解决住所的社会人员，不限户口，复退军人优先。
(二)招聘条件
1.年龄要求：18周岁至35周岁 (1979年9月1日至1997年9月1日期间出生)；双眼矫正视力均在4.8以上，无色盲，其他身体条件均参照招录公务员标准执行。
2.学历要求： 具有高中、职高及以上文化程度。
三、资格条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规。
(二)愿意履行综合执法协管人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。
(三)身体健康。
四、招考程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)发布信息
2015年9月9日通过常山人才网、常山县人力资源和社会保障网对外发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1、报名时间：2015年9月16日-17日（2天），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3、报名所需材料：需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、复员退伍证原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。
4、资格审核：
球川镇会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。
报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。
(三)笔试
1、笔试时间：(另行通知)。
2、笔试内容：分公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》；专业科目为岗位相关专业。笔试满分为100分，公共科目和专业科目各占50%。
(四)面试
笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试时间：(另行通知)。
(五)体检
面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩(复退军人总成绩加2分)，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。
(六)考察
体检后，体检合格人员按招考计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由球川镇组织实施。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。
如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)录用
考察结束后，确定拟招聘对象。拟聘用人员经公示7天无异议后，确定录用名单，并按规定办理相关聘用手续，同时与球川镇人民政府签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年。
聘用人员试用期为三个月，试用期工资按我县最低月工资标准执行，试用期满年均报酬3万元左右(含奖励性绩效、年终考核奖金和国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险及住房公积金)。
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常山县球川镇综合管理执法中队公开招聘协管员公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘常山县球川镇综合管理执法中队协管员，现将有关事项公告如下：一、招考计划
本次公开招聘协管员6名，其中男性5名，女性1名。
二、招考范围、对象
(一)招考的范围和对象：能确保全天候在球川镇工作且能自行解决住所的社会人员，不限户口，复退军人优先。
(二)招聘条件
1.年龄要求：18周岁至35周岁 (1979年9月1日至1997年9月1日期间出生)；双眼矫正视力均在4.8以上，无色盲，其他身体条件均参照招录公务员标准执行。
2.学历要求： 具有高中、职高及以上文化程度。
三、资格条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规。
(二)愿意履行综合执法协管人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。
(三)身体健康。
四、招考程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)发布信息
2015年9月9日通过常山人才网、常山县人力资源和社会保障网对外发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1、报名时间：2015年9月16日-17日（2天），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3、报名所需材料：需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、复员退伍证原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。
4、资格审核：
球川镇会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。
报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。
(三)笔试
1、笔试时间：(另行通知)。
2、笔试内容：分公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》；专业科目为岗位相关专业。笔试满分为100分，公共科目和专业科目各占50%。
(四)面试
笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试时间：(另行通知)。
(五)体检
面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩(复退军人总成绩加2分)，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。
(六)考察
体检后，体检合格人员按招考计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由球川镇组织实施。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。
如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)录用
考察结束后，确定拟招聘对象。拟聘用人员经公示7天无异议后，确定录用名单，并按规定办理相关聘用手续，同时与球川镇人民政府签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年。
聘用人员试用期为三个月，试用期工资按我县最低月工资标准执行，试用期满年均报酬3万元左右(含奖励性绩效、年终考核奖金和国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险及住房公积金)。
常山县人力资源和社会保障局
常山县球川镇人民政府
常山县球川镇人民政府
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