2015年余姚市兰江街道选调事业单位工作人员公告
2015年余姚市兰江街道选调事业单位工作人员2名，报名时间：9月9日（上午8：00-11：00，下午2：00-4:30）,报名地点：兰江街道组织办四楼402办公室。笔试主要测试报考者政治、法律、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。考生可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。浙江公务员考试网现将兰江街道公开选调事业单位工作人员公告公布如下。
一、公开选调的职位及要求（详见附件1）
二、公开选调的范围对象
符合选调条件的全市事业单位工作人员(教育、卫生系统除外)。
三、报考资格条件
报考人员除须符合选调要求和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：
（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；
（二）大专及以上文化；
（三）工作满2年；
（四）历年年度考核均为合格及以上等次；
（五）未受过党纪政纪处分；
（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（七）符合选调职位规定的其他条件。
四、公开选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
（一）报名
时间：9月9日（上午8：00-11：00，下午2：00-4:30）。
地点：兰江街道组织办四楼402办公室 。
办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、选调职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《兰江街道公开选调事业工作人员报名登记表》（见附件2，请自行下载），报名现场接受资格初审。经资格审查合格，报名人数不足3名，将取消选调计划。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：具体时间、地点详见准考证（准考证领取时间将另行通知本人）。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按职位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。选调的职位报名人数5人及以下的，免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察德才表现、选调资格条件、身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
（四）调动
根据考察结果，经街道党工委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
五、其他相关规定
（一）工作时间计算截止2015年8月31日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间；
（二）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
（三）报考人员每人只能报一个职位，一经报名并通过现场资格审查不得改报，多报无效并取消报考资格。
（四）本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。
（五）根据相关规定，中层干部调动到新单位后，保留相关职级待遇一年。
（六）本公告由兰江街道办事处负责解释。
附件1：兰江街道公开选调事业单位工作人员的职位及要求
附件2：兰江街道公开选调事业工作人员报名登记表
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兰江街道公开选调事业单位工作人员公告
为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调2名事业单位工作人员到我街道工作，现将有关事项公告如下：一、公开选调的职位及要求（详见附件1）
二、公开选调的范围对象
符合选调条件的全市事业单位工作人员(教育、卫生系统除外)。
三、报考资格条件
报考人员除须符合选调要求和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：
（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；
（二）大专及以上文化；
（三）工作满2年；
（四）历年年度考核均为合格及以上等次；
（五）未受过党纪政纪处分；
（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（七）符合选调职位规定的其他条件。
四、公开选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
（一）报名
时间：9月9日（上午8：00-11：00，下午2：00-4:30）。
地点：兰江街道组织办四楼402办公室 。
办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、选调职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《兰江街道公开选调事业工作人员报名登记表》（见附件2，请自行下载），报名现场接受资格初审。经资格审查合格，报名人数不足3名，将取消选调计划。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：具体时间、地点详见准考证（准考证领取时间将另行通知本人）。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按职位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。选调的职位报名人数5人及以下的，免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察德才表现、选调资格条件、身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
（四）调动
根据考察结果，经街道党工委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
五、其他相关规定
（一）工作时间计算截止2015年8月31日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间；
（二）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
（三）报考人员每人只能报一个职位，一经报名并通过现场资格审查不得改报，多报无效并取消报考资格。
（四）本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。
（五）根据相关规定，中层干部调动到新单位后，保留相关职级待遇一年。
（六）本公告由兰江街道办事处负责解释。
附件1：兰江街道公开选调事业单位工作人员的职位及要求
附件2：兰江街道公开选调事业工作人员报名登记表
余姚市人民政府兰江街道办事处
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