2015年浙江省淡水水产研究所招聘公告
2015年浙江省淡水水产研究所招聘人员公告已公布。报名时间：公告之日起至2015年8月20日。笔试科目：《综合基础知识》。内容包括：政治、经济、法律、管理、科技人文、公文和写作等。考生可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。浙江公务员考试网现将浙江省淡水水产研究所公开招聘人员公告公布如下。
一、招聘单位
浙江省淡水水产研究所：浙江省海洋与渔业局下属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于浙江湖州。主要承担全省淡水渔业、水生态环境保护的应用、应用基础研究与中试转化；内陆渔业资源调查与评价、渔业环境监测、水产病害预测预报、养殖标准制定、渔业经济与信息等公共服务工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘3个岗位共3人。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省淡水水产研究所2015年招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。但应于2015年12月31日前取得相应的学历学位证书。
2、专业。招聘岗位学历学位要求为博士研究生的，由招聘单位根据应聘者所学专业、实际从事的工作内容以及代表性科研论文等进行综合认定；招聘岗位学历学位要求为本科/学士及以上的，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年8月20日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱zjdsszp@sina.com，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。招聘岗位学历学位要求为博士研究生的，不受最低开考比例限制。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，以电子邮件的形式向通过资格初审者发送电子版准考证后，报名人员取得应聘资格。
请应聘人员及时打印准考证并贴上个人近期免冠彩照一张。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试占40%和面试占60%，计入总成绩。
招聘条件对学历（学位）要求为博士研究生或者通过资格初审的报名人数没达到计划招聘人数5倍的岗位不安排笔试，只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试。初定于8月29日在湖州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试科目：《综合基础知识》。内容包括：政治、经济、法律、管理、科技人文、公文和写作等。
笔试成绩预计可于9月7日前后从浙江省淡水水产研究所门户网站上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：招聘条件对学历（学位）要求为博士研究生的岗位采用答辩。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，并接受评委提问。招聘条件对学历（学位）要求为本科/学士及以上的岗位采用结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平和沟通协调等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩。各岗位根据总成绩排名，从高分到低分，按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，面试成绩高者优先。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。
考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省淡水水产研究所网站（www.zjfish.org，通知公告）
2、浙江省海洋与渔业局网站（www.zjoaf.gov.cn，公示公告）
3、浙江省人力资源社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录)
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省淡水水产研究所（办公室）：0572-2045189；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0572-2045189（杭主任）
附件：1、浙江省淡水水产研究所2015年招聘岗位表
2、浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
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浙江省淡水水产研究所公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省淡水水产研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位
浙江省淡水水产研究所：浙江省海洋与渔业局下属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于浙江湖州。主要承担全省淡水渔业、水生态环境保护的应用、应用基础研究与中试转化；内陆渔业资源调查与评价、渔业环境监测、水产病害预测预报、养殖标准制定、渔业经济与信息等公共服务工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘3个岗位共3人。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省淡水水产研究所2015年招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。但应于2015年12月31日前取得相应的学历学位证书。
2、专业。招聘岗位学历学位要求为博士研究生的，由招聘单位根据应聘者所学专业、实际从事的工作内容以及代表性科研论文等进行综合认定；招聘岗位学历学位要求为本科/学士及以上的，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年8月20日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱zjdsszp@sina.com，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。招聘岗位学历学位要求为博士研究生的，不受最低开考比例限制。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，以电子邮件的形式向通过资格初审者发送电子版准考证后，报名人员取得应聘资格。
请应聘人员及时打印准考证并贴上个人近期免冠彩照一张。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试占40%和面试占60%，计入总成绩。
招聘条件对学历（学位）要求为博士研究生或者通过资格初审的报名人数没达到计划招聘人数5倍的岗位不安排笔试，只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试。初定于8月29日在湖州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试科目：《综合基础知识》。内容包括：政治、经济、法律、管理、科技人文、公文和写作等。
笔试成绩预计可于9月7日前后从浙江省淡水水产研究所门户网站上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：招聘条件对学历（学位）要求为博士研究生的岗位采用答辩。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，并接受评委提问。招聘条件对学历（学位）要求为本科/学士及以上的岗位采用结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平和沟通协调等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩。各岗位根据总成绩排名，从高分到低分，按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，面试成绩高者优先。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。
考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省淡水水产研究所网站（www.zjfish.org，通知公告）
2、浙江省海洋与渔业局网站（www.zjoaf.gov.cn，公示公告）
3、浙江省人力资源社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录)
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省淡水水产研究所（办公室）：0572-2045189；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0572-2045189（杭主任）
附件：1、浙江省淡水水产研究所2015年招聘岗位表
2、浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
浙江省淡水水产研究所
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