2015年温州医科大学附属第二医院招聘公告
摘要：温州医科大学附属第二医院2015年公开招聘编外工作人员40名，报名时间：自公告发布之日起至2015年8月7日。考试拟安排在2015年8月中下旬进行，具体时间、地点以及相关事项安排另行通知为准。
--原文如下--
一、招聘岗位及条件
医院因工作需要，拟面向社会公开招聘40名工作人员，全部采用劳动合同制，不纳入事业编制管理。
具体岗位设置及条件，详见下表：
二、招聘程序与办法
（一）报名
1、报名
报名时间：自公告发布之日起至2015年8月7日
报名方式：
（1）下载附件填写完整并与相关证件（身份证、学历、学位、执业资格证书、工作经历证明等）扫描件一并发送至zp@wzhealth.com ，标题统一为“应聘岗位+学历+姓名”。
（2）携带相关证件（身份证、学历、学位、执业资格证书、工作经历证明等）原件与复印件至我院（学院路院区）12幢703房间人力资源部现场报名。
2、应聘资格的取得。
组织方通过审核相关证件，对符合报名条件人员进行确认并通知，应聘者取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试和操作考试相结合的方式计算总成绩，具体以考试通知为准。
考试拟安排在2015年8月中下旬进行，具体时间、地点以及相关事项安排另行通知为准。
（注：护理操作考试内容包括：皮试 鼻饲 静脉输液 心肺复苏）
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并根据总成绩依次从高分到低分按照拟招聘人数1：1确定体检、考核对象。（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）
体检由医院统一安排进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）结合医院工作需要，按有关操作规程执行。
考核参考《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，结合医院工作实际情况讨论执行。
（四）聘用
经体检、考核均合格的人员，即为编外聘用人员，招聘单位按规定程序办理相关手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要根据总成绩从高分到低分依次进行递补。
三、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理入职手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：
招聘单位网站（http://www.wzhealth.com/人员招聘）；
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学附属第二医院人力资源部或温州医科大学人事处反映，以便及时研究处理：
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向温州医科大学附属第二医院直接咨询。
咨询电话：0577-88002551（人力资源部吴老师）
联系地址：浙江省温州市学院西路109号12幢703房间（人力资源部）
附件：报名表
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--原文如下--
温州医科大学附属第二医院2015年公开招聘编外工作人员公告
温州医科大学附属第二医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，单位位于温州市区。一、招聘岗位及条件
医院因工作需要，拟面向社会公开招聘40名工作人员，全部采用劳动合同制，不纳入事业编制管理。
具体岗位设置及条件，详见下表：
| 序 号 |
岗位 | 职 数 |
条件 |
| 1 | 护理人员 | 30 | 具有全日制大专及以上学历，护理学及相关专业或助产专业，有三甲医院病区 护理工作经历者优先考虑。 |
| 2 | 急诊科 | 2 | 硕士研究生及以上学历（临床型），临床医学相关专业，已经完成住院医师规 范化培训，届别不限。 |
| 3 | 放射影像科 | 2 | 大专及以上学历，影像技术、生物医学工程或临床医学专业，能吃苦耐劳。 |
| 4 | 信息中心 | 5 | 全日制本科及以上学历，计算机信息相关专业，届别不限。 |
| 5 | 脑电图室 | 1 | 大专及以上学历，临床医学相关专业，有相关工作经历和执业资格者优先考虑 |
（一）报名
1、报名
报名时间：自公告发布之日起至2015年8月7日
报名方式：
（1）下载附件填写完整并与相关证件（身份证、学历、学位、执业资格证书、工作经历证明等）扫描件一并发送至zp@wzhealth.com ，标题统一为“应聘岗位+学历+姓名”。
（2）携带相关证件（身份证、学历、学位、执业资格证书、工作经历证明等）原件与复印件至我院（学院路院区）12幢703房间人力资源部现场报名。
2、应聘资格的取得。
组织方通过审核相关证件，对符合报名条件人员进行确认并通知，应聘者取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试和操作考试相结合的方式计算总成绩，具体以考试通知为准。
考试拟安排在2015年8月中下旬进行，具体时间、地点以及相关事项安排另行通知为准。
（注：护理操作考试内容包括：皮试 鼻饲 静脉输液 心肺复苏）
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并根据总成绩依次从高分到低分按照拟招聘人数1：1确定体检、考核对象。（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）
体检由医院统一安排进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）结合医院工作需要，按有关操作规程执行。
考核参考《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，结合医院工作实际情况讨论执行。
（四）聘用
经体检、考核均合格的人员，即为编外聘用人员，招聘单位按规定程序办理相关手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要根据总成绩从高分到低分依次进行递补。
三、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理入职手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：
招聘单位网站（http://www.wzhealth.com/人员招聘）；
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学附属第二医院人力资源部或温州医科大学人事处反映，以便及时研究处理：
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向温州医科大学附属第二医院直接咨询。
咨询电话：0577-88002551（人力资源部吴老师）
联系地址：浙江省温州市学院西路109号12幢703房间（人力资源部）
附件：报名表
温州医科大学附属第二医院
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