2015年湖州职业技术学院招聘公告
摘要：湖州职业技术学院2015年公开招聘工作人员15名，报名时间：2015年7月10日，报名地点：湖州职业技术学院9号楼9408室。笔试时间：2015年7月15日，笔试内容：高等职业教育管理综合知识。
一、报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守单位纪律，品行端正；身体健康；
4.年龄18至35周岁（1979年7月10日至1997年7月10日期间出生）；具有高级职称者年龄可放宽至45周岁；并符合招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位数及岗位所需的其他条件详见附件1。
二、报名方式、时间和地点
报名采用现场报名方式进行。
报名时间：2015年7月10日（星期五）8:30—16:30。
报名地点：湖州职业技术学院9号楼9408室
每位应聘者限报一个岗位。报名时须提交湖州职业技术学院公开招聘工作人员报名表、本人有效期内身份证、学历证书、专业技术职务等级证书、工作经历证明等原件及复印件(各1份)、本人近期1寸免冠彩照2张。
三、资格审查
根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名完成后，对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数，对符合报考条件的应聘人员发放准考证。准考证领取时间地点详见湖州人才网（www.hzhr.com）或湖州职业技术学院（http://www.hzvtc.net.cn师资建设中人才招聘栏目）。
同一岗位中报名数与招聘数达不到3：1开考比例的，将核减该岗位招聘计划数或不开考（其中：专任教师岗位最低开考比例为报名数与招聘数2：1）。
四、考试方式和时间、地点
1、专任教师岗位：以“上微型课”方式进行考试,考试合格分数为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。考试结束以后，按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。
考试时间：2015年7月15日（详见准考证）
考试地点:湖州职业技术学院（详见准考证）
考试内容：岗位对应专业知识
2、辅导员、管理人员岗位：考试由笔试和面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试后，各岗位分别依据综合成绩在合格线（60分）以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考核对象。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
笔试时间：2015年7月15日（详见准考证）
笔试地点：湖州职业技术学院（详见准考证）
笔试内容：高等职业教育管理综合知识
面试时间：2015年7月20日（详见准考证）
面试地点：湖州职业技术学院9号楼5号会议室
面试方式：结构化面试（计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分）
面试内容：岗位对应综合知识
五、体检与考核
（一）由湖州职业技术学院统一组织考生体检，费用由考生自负。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则（试行）》执行。
（二）体检结束后，按岗位拟录用人数1：1的比例确定考核对象，由湖州职业技术学院统一组织考核，考核标准和程序参照《浙江省公务员录用考核工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。
放弃体检，体检或考核不合格，在办理录用手续前放弃录用资格或查出应聘材料弄虚作假的，学校将取消聘用资格，并从考试合格人员中按综合成绩高分到低分依次安排递补人员。
六、公示与聘用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内进行公示，公示时间为7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进编和聘用手续。
公示结束后1个月内，拟聘用人员不来校办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
七、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1．湖州人才网（http://www.hzhr.com公务员事业单位招考栏目）；
2．湖州职业技术学院（http://www.hzvtc.net.cn师资建设中人才招聘栏目）;
招聘过程相关信息会在上述两网站内公布，请应聘者自行留意。
（二）应聘人员对招聘公告本身或在网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日之内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
湖州职业技术学院纪委：0572-2364955；湖州市人才资源开发管理办公室：0572-2175933。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。
八、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请直接向湖州职业技术学院人事处咨询。
咨询电话：0572-2363399（杨老师）
附件：
1．湖州职业技术学院2015年公开招聘教职工岗位需求信息表
2．湖州职业技术学院2015年公开招聘报名表
3．浙江省内高校工作经历证明
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--原文如下--
湖州职业技术学院2015年公开招聘工作人员公告
根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》（湖委办〔2004〕9号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）有关精神，经湖州市人力资源和社会保障局批准，我校决定面向社会公开招聘事业编制工作人员15名。现将有关事项公告如下：一、报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守单位纪律，品行端正；身体健康；
4.年龄18至35周岁（1979年7月10日至1997年7月10日期间出生）；具有高级职称者年龄可放宽至45周岁；并符合招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位数及岗位所需的其他条件详见附件1。
二、报名方式、时间和地点
报名采用现场报名方式进行。
报名时间：2015年7月10日（星期五）8:30—16:30。
报名地点：湖州职业技术学院9号楼9408室
每位应聘者限报一个岗位。报名时须提交湖州职业技术学院公开招聘工作人员报名表、本人有效期内身份证、学历证书、专业技术职务等级证书、工作经历证明等原件及复印件(各1份)、本人近期1寸免冠彩照2张。
三、资格审查
根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名完成后，对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数，对符合报考条件的应聘人员发放准考证。准考证领取时间地点详见湖州人才网（www.hzhr.com）或湖州职业技术学院（http://www.hzvtc.net.cn师资建设中人才招聘栏目）。
同一岗位中报名数与招聘数达不到3：1开考比例的，将核减该岗位招聘计划数或不开考（其中：专任教师岗位最低开考比例为报名数与招聘数2：1）。
四、考试方式和时间、地点
1、专任教师岗位：以“上微型课”方式进行考试,考试合格分数为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。考试结束以后，按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。
考试时间：2015年7月15日（详见准考证）
考试地点:湖州职业技术学院（详见准考证）
考试内容：岗位对应专业知识
2、辅导员、管理人员岗位：考试由笔试和面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试后，各岗位分别依据综合成绩在合格线（60分）以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考核对象。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
笔试时间：2015年7月15日（详见准考证）
笔试地点：湖州职业技术学院（详见准考证）
笔试内容：高等职业教育管理综合知识
面试时间：2015年7月20日（详见准考证）
面试地点：湖州职业技术学院9号楼5号会议室
面试方式：结构化面试（计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分）
面试内容：岗位对应综合知识
五、体检与考核
（一）由湖州职业技术学院统一组织考生体检，费用由考生自负。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则（试行）》执行。
（二）体检结束后，按岗位拟录用人数1：1的比例确定考核对象，由湖州职业技术学院统一组织考核，考核标准和程序参照《浙江省公务员录用考核工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。
放弃体检，体检或考核不合格，在办理录用手续前放弃录用资格或查出应聘材料弄虚作假的，学校将取消聘用资格，并从考试合格人员中按综合成绩高分到低分依次安排递补人员。
六、公示与聘用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内进行公示，公示时间为7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进编和聘用手续。
公示结束后1个月内，拟聘用人员不来校办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
七、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1．湖州人才网（http://www.hzhr.com公务员事业单位招考栏目）；
2．湖州职业技术学院（http://www.hzvtc.net.cn师资建设中人才招聘栏目）;
招聘过程相关信息会在上述两网站内公布，请应聘者自行留意。
（二）应聘人员对招聘公告本身或在网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日之内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
湖州职业技术学院纪委：0572-2364955；湖州市人才资源开发管理办公室：0572-2175933。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。
八、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请直接向湖州职业技术学院人事处咨询。
咨询电话：0572-2363399（杨老师）
附件：
1．湖州职业技术学院2015年公开招聘教职工岗位需求信息表
2．湖州职业技术学院2015年公开招聘报名表
3．浙江省内高校工作经历证明
湖州职业技术学院
二○一五年七月三日
二○一五年七月三日
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