2015年温州市现代服务业投资集团有限公司招聘公告
摘要：2015年温州市现代服务业投资集团有限公司面向社会公开招聘13人，报名时间：2015年7月6日-10日，报名地点：温州市现代服务业投资集团有限公司。
一、报考条件
（一） 拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
（二） 遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；
（三） 具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四） 心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘对象和具体岗位要求
（一）招聘岗位及要求详见《2015年温州市现代服务业投资集团有限公司招聘工作人员一览表》附件1。
（二）报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2015年6月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、报名及资格审查
（一） 应聘人员持《温州市现代集团招聘工作人员报名表》附件2，本人有效身份证、学历证书（附学信网学历认证）、招聘岗位需要的专业资格证书原件及复印件，近期2寸彩色免冠招聘2张，工作经历相关证明等报名材料到现场报名。
（二） 报名时间：2015年7月6日—10日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）。逾期不再受理，每人限报一个岗位。
（三） 报名地点：温州市现代服务业投资集团有限公司，十八家路31号（水产储运大楼）五楼人力资源部。咨询电话：88108031。
（四） 资格初审：由集团人力资源部负责进行资格筛选，报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的，商有关部门研究决定是否开考。
四、考试考核办法
（一）办公室文秘、菜篮子人力资源干事、中亚人力资源干事等岗位采取综合笔试、写作笔试与面试相结合的方式，综合笔试成绩占总成绩40%，写作笔试占总成绩30%，面试成绩占总成绩的30%。
（二）财务人员、单证人员、外贸业务员、暖通技术人员、保税物流部经理、跨境电商部经理、市场客户管理、业务代理服务、电工等岗位采取综合笔试与面试相结合的方式，综合笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%。
（三）依据综合笔试（写作笔试）、面试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数不高于5:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。
（四）面试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检。所有岗位总成绩满分100分，如面试成绩低于60分不予录用。
（五）政审。政审内容主要对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。在职人员须提供原单位同意报考证明等材料。
（六）体检。体检参照2013年浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，经公示5个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。
（七）有关笔试、面试、体检时间届时将在温州市现代服务业投资集团有限公司网站（www.wzmodern.com.cn）发布，请相关应聘人员及时关注。
五、其它事项
（一）在面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。
（二）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
附件：1.2015年温州市现代服务业投资集团有限公司招聘工作人员一览表
2.2015年市现代集团公开招聘工作人员报名表
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--原文如下--
2015年温州市现代服务业投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
温州市现代服务业投资集团有限公司系温州市人民政府直属的国有投资运营公司之一，因工作需要决定面向社会公开招聘工作人员（职员编制）13名，现将有关事项公告如下：一、报考条件
（一） 拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
（二） 遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；
（三） 具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四） 心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘对象和具体岗位要求
（一）招聘岗位及要求详见《2015年温州市现代服务业投资集团有限公司招聘工作人员一览表》附件1。
（二）报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2015年6月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、报名及资格审查
（一） 应聘人员持《温州市现代集团招聘工作人员报名表》附件2，本人有效身份证、学历证书（附学信网学历认证）、招聘岗位需要的专业资格证书原件及复印件，近期2寸彩色免冠招聘2张，工作经历相关证明等报名材料到现场报名。
（二） 报名时间：2015年7月6日—10日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）。逾期不再受理，每人限报一个岗位。
（三） 报名地点：温州市现代服务业投资集团有限公司，十八家路31号（水产储运大楼）五楼人力资源部。咨询电话：88108031。
（四） 资格初审：由集团人力资源部负责进行资格筛选，报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的，商有关部门研究决定是否开考。
四、考试考核办法
（一）办公室文秘、菜篮子人力资源干事、中亚人力资源干事等岗位采取综合笔试、写作笔试与面试相结合的方式，综合笔试成绩占总成绩40%，写作笔试占总成绩30%，面试成绩占总成绩的30%。
（二）财务人员、单证人员、外贸业务员、暖通技术人员、保税物流部经理、跨境电商部经理、市场客户管理、业务代理服务、电工等岗位采取综合笔试与面试相结合的方式，综合笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%。
（三）依据综合笔试（写作笔试）、面试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数不高于5:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。
（四）面试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检。所有岗位总成绩满分100分，如面试成绩低于60分不予录用。
（五）政审。政审内容主要对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。在职人员须提供原单位同意报考证明等材料。
（六）体检。体检参照2013年浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，经公示5个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。
（七）有关笔试、面试、体检时间届时将在温州市现代服务业投资集团有限公司网站（www.wzmodern.com.cn）发布，请相关应聘人员及时关注。
五、其它事项
（一）在面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。
（二）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
附件：1.2015年温州市现代服务业投资集团有限公司招聘工作人员一览表
2.2015年市现代集团公开招聘工作人员报名表
温州市现代服务业投资集团有限公司
2015年7月3日
2015年7月3日
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