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2015年浙江东阳富民村镇银行股份有限公司招聘启事

发布：2015-06-29 来源：硕文公务员资讯网字号：小 | 中 | 大

　　摘要：浙江东阳富民村镇银行股份有限公司招聘6名，报名时间：长期有效。
　　--原文如下--

　　浙江东阳富民村镇银行股份有限公司招聘启事
　　（融合致远富源万家）

　　浙江东阳富民村镇银行股份有限公司（以下简称“东阳富民村镇银行”）是由温州鹿城农商银行主发起，经中国银行业监督管理机构批准设立的新型农村金融机构。我行立足东阳、服务“三农”、支持社区，致力于为小微客户提供全方位的金融服务。现因业务发展需要，特向社会公开招聘：
　　一、招聘岗位及条件要求

部室	岗位	职数	学历	专业	其他要求
支行行长		1名	大学本科及以上学历	金融或相关专业	从事银行工作15年以上，熟悉银行公司和零售业务，有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险控制能力，有担任过分理处正职、二级支行行长及以上职务者优先。
市场部	总经理	1名	全日制专科及以上	金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业	年龄在45周岁（含）以下，从事银行工作5年以上，且有3年以上的营销工作经验，具有良好的市场拓展能力、沟通协调能力、统筹执行能力和领导管理能力，承压能力强，熟悉银行客户关系管理流程。。
市场部	副总经理	1名	全日制专科及以上	金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业	年龄在40周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。
风险合规部	总经理	1名	全日制专科及以上学历	金融、法律、财会、市场营销等经济管理类或相关专业	年龄45周岁（含）以下，从事银行工作5年以上，且具有2年以上金融风险管理工作经历，精通银行风险管理业务流程，有较强的风险判断和风险把控能力，有从事同岗位经历者优先。
风险合规部	副总经理	1名	全日制专科及以上学历	金融、法律、财会、市场营销等相关专业	年龄在40周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，且具有1年以上金融风险管理工作经历，熟悉银行风险管理体系，风险意识强，原则性强，有一定的财务分析和判断能力，有团队合作精神，能承受工作压力。
营业部	总经理	1名	全日制专科及以上学历	行政管理、人力资源管理或相关专业	年龄45周岁（含）以下，从事银行工作5年以上，且有3年以上相关岗位工作经验，精通柜面、会计业务及流程，熟悉相关政策法规、风险意识强。

　　二、报名时间：长期有效
　　三、报名须知
　　（一）报名材料：应聘报名表、个人简历、毕业证书、荣誉证书原件及复印件，户口簿、身份证原件及复印件，近期正面1寸免冠照片1张等相关资料。
　　（二）报名方式：
　　1.现场（邮寄）报名：应聘者可携带或邮寄上述材料至东阳市人民路69号村镇银行大楼3楼综合管理部。联系电话：0579-86099562。(法定假日不接受现场报名）
　　2.网络报名：应聘者可将上述材料电子版本发送至dyfmczyh@163.com。
　　（三）应聘资料代为保密恕不退还，初审合格后，面试另行通知。
　　附件：1.东阳富民村镇银行应聘报名表（非同业人员）
　　2.东阳富民村镇银行应聘报名表（同业人员）

　　浙江东阳富民村镇银行股份有限公司

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