2015年宁波银行金华分行招聘启事

机
构

岗位

人
数

岗位要求

金
华

婺
城
支
行
（
筹
）

 

支行副行
长（分管
零售业务）

1
名

1、原则上年龄40周岁及以下；

2、本科及以上学历；

3、8年以上银行相关业务营销管理经验；

4、熟悉当地市场及监管政策，具备较强的组织协调能力。

零售公司
部部门经
理

1
名

1、原则上年龄35周岁及以下；

2、本科及以上学历；                 

3、5年以上银行相关业务营销管理经验；

4、熟悉当地小微企业市场，较强的市场开拓能力。

零售公司
营销类业
务经理

4
名

1、年龄35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、2年以上零售业务营销经验；

4、熟悉当地市场。

个人银行
营销类业
务经理

2
名

1、年龄35周岁及以下

2、全日制本科及以上学历；

3、2年以上个人业务营销经验；

4、熟悉当地市场。

金
华

分
行

分行副行
长（分管
公司业务）

1
名

1、原则上年龄45周岁以下，本科及以上学历；

2、10年以上银行营销业务从业经验，具有商业银

行分行经营管理经验；

3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头

表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

票据中心
负责人

1
名

1、原则上年龄35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、3年以上票据相关工作经验，具备良好的业务渠道及沟通能力、市场开拓能力。

风险管理
部授信审
查（含义
乌方向）

1
名

1、年龄35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上相关工作经验；
4、熟悉当地市场，具备较强的风险管理能力。

公司银行
产品经理

（含义乌
方向）

2
名

1、年龄35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、2年以上银行相关从业经验，熟悉银行理财、现金管理、电子金融、互联网金融等相关知识；

4、具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。

公司银行
客户经理

（含义乌
方向）

5
名

1、年龄35周岁及以下；

2、全日制大专及以上学历；
3、2年以上公司银行业务营销经验；
4、具备市场拓展及营销能力。

零售公司
业务经理

（含义乌
方向）

2
名

1、年龄35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上零售业务（小微企业）营销经验；
4、具备市场拓展及营销能力。

个人银行
业务经理

（含义乌
方向）

3
名

1、年龄35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历；
3、2年以上个人业务营销经验；
4、具备市场拓展及营销能力。