2015年湖州市大学生村官选聘公告
摘要：2015年湖州市选聘到村任职高校毕业生60名，报名时间：5月16日9：00-5月25日17：00。笔试内容包括综合知识和申论，考生可结合2016年浙江公务员考试提前复习教材备考。笔试时间：6月27日，笔试地点详见准考证。
--原文如下--
一、选聘计划
2015年我市计划选聘到村任职高校毕业生60名。其中，面向211、985重点院校和涉水涉农类专业择优选聘29名（其中涉水类专业9名、涉农类专业9名），面向社会公开选聘24名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）人员7名。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面谈、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采取笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘条件
报名参加选聘的高校毕业生，要热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设。报名人员须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。同时，还要符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁以下（1985年5月15日以后出生）；
2、参加择优选聘的须符合下列条件之一，①211、985高校应届毕业生；②普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生；③普通高校应届或往届涉水涉农类专业毕业生；④入围2015年浙江省选调生村官考试面试的应届毕业生（须符合选调生村官资格条件）。生源不限，政治面貌不限。
3、参加公开选聘的，须为应届或往届本地生源或本地户口的毕业生，中共党员（含预备党员）。
4、在2015年8月31日前取得报考职位所要求学历证书。
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。
我市选聘的在岗和离岗大学生村官均不得重复报考。
户籍落户截止时间：2015年5月14日。选聘有关情况请于2015年5月15日起登陆湖州人才网（www.hzhr.com）查询。
四、选聘程序
1、网上注册及报名
时间：5月16日9:00-5月25日17:00
应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时报名择优选聘和公开选聘。
公开选聘报名人员须按照户籍、生源地选报所属县区，其中吴兴区户籍生源考生可以自主选择填报吴兴区、湖州经济技术开发区和湖州太湖旅游度假区选聘岗位。
2、资格初审
时间：5月17日9:00-5月26日17:00
各县区根据选聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可在5月27日24:00前再次报名并接受再审核。
3、缴费确认
时间：5月17日9:00-5月28日17:00
根据有关规定，参加择优选聘和公开选聘人员均须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。公开选聘缴费确认人数不足选聘计划数2倍的职位，酌情核减或取消选聘计划。报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃。
4、择优选聘
①资格复审
时间：5月30日上午8:30-下午17:00
地点：各县区
资格复审由各县区自行组织。参加资格复审的往届毕业生需提身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。
②面谈
时间：6月7日上午9:00开始，一天内完成
地点：详见面谈通知书
面谈由各县区自行组织，面谈题由市里统一命题，满分为100分，面谈合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。根据面谈成绩，从高分到低分按择优选聘数1:1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1:1.2的，按实际人数确定体检、考核对象）。
③体检、考核
时间：6月10日前
体检、考核由各县区自行组织，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、地点等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县区人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件）。
④公示
时间：6月20日前
各县区将拟聘用人员名单统一在湖州人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，于6月20日前确定拟聘用人员，8月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。
5、公开选聘
①下载并打印准考证
时间：6月23日9:00-6月26日24:00
报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。
②笔试
时间：6月27日下午14:00-17:00
地点：详见准考证
笔试由省里统一命题和阅卷，由市里统一组织实施。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩将于7月10日通过湖州人才网对外公布。
③资格复审
时间：7月12日上午8:30-下午17:00
地点：各县区
各县区根据笔试成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象（不足1:3的按实际人数确定），并对面试人员进行资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》，所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等。
④面试
时间：7月18日上午9:00开始，一天内完成
地点：详见面试通知书
资格复审合格者，参加面试。面试由各县区自行组织。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。
取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次替补；在面试当天放弃的，不再替补。
⑤体检、考核
时间：7月31日前
体检和考核由各县区自行组织，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、医院等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县区人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件）。
⑥公示、聘用
时间：8月底前
对考核合格人员，由各县区组织、人力社保部门按照招考人数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，统一在湖州人才网公示7天，综合成绩同分的，取笔试成绩最高分者予以公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于8月底前完成全部聘用手续。
五、有关事项
1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇（街道）以书面形式与拟选聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期且历年考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘；任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在村工作的，可予以劝退。
2、补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定。人事档案由县区人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
3、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。
4、任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
六、招考咨询（周一至周五）
1、德清县委组织部：8289273
2、长兴县委组织部：6042086
3、安吉县委组织部：5123855
4、吴兴区委组织部：2289171
5、南浔区委组织部：2663379
6、湖州开发区党群工作部：2104743
7、太湖度假区政治处：2159929
8、市委组织部：2398025
9、市人力社保局：2175933
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2015年温州市大学生村官选聘公告
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--原文如下--
2015年湖州市选聘高校毕业生到村任职公告
根据上级文件精神，我市将组织实施2015年选聘高校毕业生到村任职工作。浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：一、选聘计划
2015年我市计划选聘到村任职高校毕业生60名。其中，面向211、985重点院校和涉水涉农类专业择优选聘29名（其中涉水类专业9名、涉农类专业9名），面向社会公开选聘24名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）人员7名。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面谈、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采取笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘条件
报名参加选聘的高校毕业生，要热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设。报名人员须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。同时，还要符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁以下（1985年5月15日以后出生）；
2、参加择优选聘的须符合下列条件之一，①211、985高校应届毕业生；②普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生；③普通高校应届或往届涉水涉农类专业毕业生；④入围2015年浙江省选调生村官考试面试的应届毕业生（须符合选调生村官资格条件）。生源不限，政治面貌不限。
3、参加公开选聘的，须为应届或往届本地生源或本地户口的毕业生，中共党员（含预备党员）。
4、在2015年8月31日前取得报考职位所要求学历证书。
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。
我市选聘的在岗和离岗大学生村官均不得重复报考。
户籍落户截止时间：2015年5月14日。选聘有关情况请于2015年5月15日起登陆湖州人才网（www.hzhr.com）查询。
四、选聘程序
1、网上注册及报名
时间：5月16日9:00-5月25日17:00
应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时报名择优选聘和公开选聘。
公开选聘报名人员须按照户籍、生源地选报所属县区，其中吴兴区户籍生源考生可以自主选择填报吴兴区、湖州经济技术开发区和湖州太湖旅游度假区选聘岗位。
2、资格初审
时间：5月17日9:00-5月26日17:00
各县区根据选聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可在5月27日24:00前再次报名并接受再审核。
3、缴费确认
时间：5月17日9:00-5月28日17:00
根据有关规定，参加择优选聘和公开选聘人员均须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。公开选聘缴费确认人数不足选聘计划数2倍的职位，酌情核减或取消选聘计划。报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃。
4、择优选聘
①资格复审
时间：5月30日上午8:30-下午17:00
地点：各县区
资格复审由各县区自行组织。参加资格复审的往届毕业生需提身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。
②面谈
时间：6月7日上午9:00开始，一天内完成
地点：详见面谈通知书
面谈由各县区自行组织，面谈题由市里统一命题，满分为100分，面谈合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。根据面谈成绩，从高分到低分按择优选聘数1:1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1:1.2的，按实际人数确定体检、考核对象）。
③体检、考核
时间：6月10日前
体检、考核由各县区自行组织，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、地点等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县区人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件）。
④公示
时间：6月20日前
各县区将拟聘用人员名单统一在湖州人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，于6月20日前确定拟聘用人员，8月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。
5、公开选聘
①下载并打印准考证
时间：6月23日9:00-6月26日24:00
报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。
②笔试
时间：6月27日下午14:00-17:00
地点：详见准考证
笔试由省里统一命题和阅卷，由市里统一组织实施。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩将于7月10日通过湖州人才网对外公布。
③资格复审
时间：7月12日上午8:30-下午17:00
地点：各县区
各县区根据笔试成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象（不足1:3的按实际人数确定），并对面试人员进行资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》，所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等。
④面试
时间：7月18日上午9:00开始，一天内完成
地点：详见面试通知书
资格复审合格者，参加面试。面试由各县区自行组织。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。
取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次替补；在面试当天放弃的，不再替补。
⑤体检、考核
时间：7月31日前
体检和考核由各县区自行组织，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、医院等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县区人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件）。
⑥公示、聘用
时间：8月底前
对考核合格人员，由各县区组织、人力社保部门按照招考人数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，统一在湖州人才网公示7天，综合成绩同分的，取笔试成绩最高分者予以公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于8月底前完成全部聘用手续。
五、有关事项
1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇（街道）以书面形式与拟选聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期且历年考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘；任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在村工作的，可予以劝退。
2、补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定。人事档案由县区人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
3、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。
4、任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
六、招考咨询（周一至周五）
1、德清县委组织部：8289273
2、长兴县委组织部：6042086
3、安吉县委组织部：5123855
4、吴兴区委组织部：2289171
5、南浔区委组织部：2663379
6、湖州开发区党群工作部：2104743
7、太湖度假区政治处：2159929
8、市委组织部：2398025
9、市人力社保局：2175933
中共湖州市委组织部
湖州市人力资源和社会保障局
2015年5月15日
湖州市人力资源和社会保障局
2015年5月15日
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