2015年诸暨市司法局选调司法助理员公告
摘要：诸暨市司法局公开选调司法助理员6名，报名时间：2015年5月11日至5月16日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:30），报名地点：诸暨市司法局政工科（诸暨市高湖路63号）。面试采取结构化方式，面试时间另行通知。
--原文如下--
一、选调名额
诸暨市司法局司法助理员6名。资格确认合格人数与选调人数的比例应达到3：1。如达不到上述比例要求时，相应减少选调人数。
二、选调范围
原（户）籍为诸暨市，现在诸暨市外工作的司法行政系统工作人员（含监狱系统司法警察）。
三、选调条件
1、政治坚定，遵纪守法，品行端正，未受过党纪、政纪以上处分；
2、具有公务员身份，历年年度考核等次为称职及以上；
3、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康；
4、男性，具有全日制大专及以上学历，现为司法行政干部或司法警察，并从事司法行政工作或司法警察工作满三年以上(2012年5月1日前参加工作)；
5、报名对象须经现工作单位书面证明同意。
四、选调程序
选调工作按报名、初选评价、面试、分值确定、考察、公示等程序进行。
（一）报名
１.报名时间：2015年5月11日至5月16日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:30）。
２.报名地点：诸暨市司法局政工科（诸暨市高湖路63号）。
３.报名者须提供以下资料：
（1）《诸暨市司法局公开选调司法助理员报名表》（报名表在诸暨市司法行政网下载，网址：http://www.zjzjsf.gov.cn/）；
（2）个人自荐材料（含本人基本情况和工作简历、联系方式）；
（3）身份证、户口簿、工作证原件及复印件；
（4）学历、学位证书原件及复印件；
（5）历年年度考核等次证明；
（6）单位同意公开选调证明；
（7）获奖情况及论文、调研文章发表情况证明；
（8）正面二寸免冠照一张。
（二）初选评价。以书面审核的方法，对报名人员进行资格审查，符合条件者入围面试，不符合条件者取消面试资格。
（三）面试。面试采取结构化方式，满分为100分。面试时间另行通知。
（四）分值确定。设置加分项目，对符合条件者的荣誉、学历、调研文章发表和获奖情况等因素设置分值，在面试得分基础上进行加分（加分项目累计不超过10分）。面试成绩和加分项目两项得分之和为选调总分。
（五）考察。依照选调总分从高到低的顺序，按1：1的比例确定考察人选。考察通过调阅档案、实地考察、面谈等方式，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉综合表现。考察不合格的，可依次递补人选。
（六）公示。考察合格后在诸暨人才（人事）网及诸暨市司法行政网公示7天。
（七）调动。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查不影响选调的，按规定程序办理调动手续。选调人员在五个月内不能按时办理调动手续的，视为自动放弃；可依次递补人选。
五、工作要求
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察、组织人事部门和社会监督。
联系人:程女士、赵女士
联系电话：0575－87251919
附件：2015年诸暨市司法局公开选调司法助理员计划一览表
阅读此文的人还阅读了
2015年5月浙江公职类招聘信息汇总
相关文章
--原文如下--
诸暨市司法局公开选调司法助理员公告
因工作需要，经有关部门同意，诸暨市司法局决定面向社会公开选调司法助理员，浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：一、选调名额
诸暨市司法局司法助理员6名。资格确认合格人数与选调人数的比例应达到3：1。如达不到上述比例要求时，相应减少选调人数。
二、选调范围
原（户）籍为诸暨市，现在诸暨市外工作的司法行政系统工作人员（含监狱系统司法警察）。
三、选调条件
1、政治坚定，遵纪守法，品行端正，未受过党纪、政纪以上处分；
2、具有公务员身份，历年年度考核等次为称职及以上；
3、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康；
4、男性，具有全日制大专及以上学历，现为司法行政干部或司法警察，并从事司法行政工作或司法警察工作满三年以上(2012年5月1日前参加工作)；
5、报名对象须经现工作单位书面证明同意。
四、选调程序
选调工作按报名、初选评价、面试、分值确定、考察、公示等程序进行。
（一）报名
１.报名时间：2015年5月11日至5月16日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:30）。
２.报名地点：诸暨市司法局政工科（诸暨市高湖路63号）。
３.报名者须提供以下资料：
（1）《诸暨市司法局公开选调司法助理员报名表》（报名表在诸暨市司法行政网下载，网址：http://www.zjzjsf.gov.cn/）；
（2）个人自荐材料（含本人基本情况和工作简历、联系方式）；
（3）身份证、户口簿、工作证原件及复印件；
（4）学历、学位证书原件及复印件；
（5）历年年度考核等次证明；
（6）单位同意公开选调证明；
（7）获奖情况及论文、调研文章发表情况证明；
（8）正面二寸免冠照一张。
（二）初选评价。以书面审核的方法，对报名人员进行资格审查，符合条件者入围面试，不符合条件者取消面试资格。
（三）面试。面试采取结构化方式，满分为100分。面试时间另行通知。
（四）分值确定。设置加分项目，对符合条件者的荣誉、学历、调研文章发表和获奖情况等因素设置分值，在面试得分基础上进行加分（加分项目累计不超过10分）。面试成绩和加分项目两项得分之和为选调总分。
（五）考察。依照选调总分从高到低的顺序，按1：1的比例确定考察人选。考察通过调阅档案、实地考察、面谈等方式，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉综合表现。考察不合格的，可依次递补人选。
（六）公示。考察合格后在诸暨人才（人事）网及诸暨市司法行政网公示7天。
（七）调动。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查不影响选调的，按规定程序办理调动手续。选调人员在五个月内不能按时办理调动手续的，视为自动放弃；可依次递补人选。
五、工作要求
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察、组织人事部门和社会监督。
联系人:程女士、赵女士
联系电话：0575－87251919
附件：2015年诸暨市司法局公开选调司法助理员计划一览表
|
招考单位名称
|
招考职位
|
招考人数
|
性别要求
|
学历
要求
|
学位要求
|
年龄要求
|
招考对象
|
所需专业要求
|
|
诸暨市司法局
|
司法助理员
|
6
|
男性
|
全日制大专及以上
|
不限
|
1980-01-01以后出生
|
原（户）籍为诸暨市，现在诸暨市外工作的司法行政系统工作人员（含监狱系统司法警察），工作三年以上
|
专业不限
|
诸暨市司法局
二〇一五年五月六日
二〇一五年五月六日
阅读此文的人还阅读了
2015年5月浙江公职类招聘信息汇总
点击分享此信息：
相关文章
