2015年舟山市属事业单位招聘启动 呈现“三个变化”
浙江公务员考试网（ww.zjgwyw.org）获悉，2015年上半年市属事业单位统招工作正式拉开帷幕，市属部分事业单位面向社会统一招聘29名工作人员，岗位所需专业主要涉及财会、法律、土木工程、城市规划、水利水电工程等多领域学科。4月22日起，报考人员可开始注册报名。本次招聘呈现三个变化：
一是首次采用国家人力资源社会保障部人事考试中心命题试卷。本次采用的笔试试卷将由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。部人事考试中心组织多领域专家，在深入分析研究的基础上，将对此次事业单位笔试试卷进行集中命题。
二是创新考试分类办法，提高招聘的科学性。部人事考试中心针对不同行业、专业和岗位特点，研究制定了不同类别的笔试试卷。本次市属事业单位统招笔试采用综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三种试卷类别，将进一步增强考试与岗位的匹配性。
三是调整考试分值，成绩折算变化大。本次事业单位招聘笔试共2个科目，每个科目满分由以往的100分制调整为150分制。考试 总成绩按百分制计算，笔试总成绩和面试成绩按百分制折算后各占50%，其中笔试总成绩百分制折算成绩（笔试总成绩除以3）按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩的计算公式调整为：考试总成绩＝笔试总成绩÷3×50%+面试成绩×50%。
具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等，可详见《2015年上半年浙江舟山群岛新区部分事业单位公开招聘工作人员公告》（2015年第3号），招聘公告可到事业单位公开招聘专栏查看。
相关文章
一是首次采用国家人力资源社会保障部人事考试中心命题试卷。本次采用的笔试试卷将由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。部人事考试中心组织多领域专家，在深入分析研究的基础上，将对此次事业单位笔试试卷进行集中命题。
二是创新考试分类办法，提高招聘的科学性。部人事考试中心针对不同行业、专业和岗位特点，研究制定了不同类别的笔试试卷。本次市属事业单位统招笔试采用综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三种试卷类别，将进一步增强考试与岗位的匹配性。
三是调整考试分值，成绩折算变化大。本次事业单位招聘笔试共2个科目，每个科目满分由以往的100分制调整为150分制。考试 总成绩按百分制计算，笔试总成绩和面试成绩按百分制折算后各占50%，其中笔试总成绩百分制折算成绩（笔试总成绩除以3）按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩的计算公式调整为：考试总成绩＝笔试总成绩÷3×50%+面试成绩×50%。
具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等，可详见《2015年上半年浙江舟山群岛新区部分事业单位公开招聘工作人员公告》（2015年第3号），招聘公告可到事业单位公开招聘专栏查看。
点击分享此信息：
相关文章
