2015年瑞安市卫生系统事业单位招聘192人 4月10日起报名
浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）了解到：2015年瑞安市卫生系统事业单位面向社会公开招聘工作人员工作启动，本次面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员192名。
4月10日-4月11日报名
2015年4月10日(星期五)至2015年4月11日(星期六)（上午8：30-11：00，下午14：00-17：00），报考人员持本人身份证、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历证书、报考岗位所需的其它证书的原件和复印件(各一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三张到浙江省瑞安市公共卫生大楼(瑞湖路333号)三楼多功能厅报名。报名费：每科40元，共80元。每个报考人员限报一个岗位。非医技类岗位(代码：13、14、15、16、17、31、45、73、83、84、92、93)报考人数与招聘计划数的开考比例为3:1。医技类岗位报考人数与招聘计划数的开考比例可适当放宽，但不能低于2:1。不足开考比例的，将相应核减招聘计划数或不开考，核减后的实际招聘计划数在瑞安人才网公布。如所报岗位不开考的，报考人员可改报其他符合条件的岗位。由招聘单位、市卫生局、市人力社保局对报考人员进行资格审查，经审查不符合报名条件的取消报名资格。领取准考证时间、地点另行通知。
考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成计算。非医技类岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》两科，医技类岗位的笔试科目为《专业知识》和《基本素质测验》两科，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，《综合应用能力》和《基本素质测验》可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。笔试时间、地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员。如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试形式进行，面试时间和地点另行告知。
按1：1的比例确定入围体检人员
根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人员。如考试总成绩同分的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍同分的，取《专业知识》或《综合应用能力》成绩高者。经体检合格的确定为入围考察人员。考察不合格或考察期间自愿放弃资格的，该岗位空缺名额不再予以递补。经考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在瑞安人才网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，该岗位空缺名额不再递补;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
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考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成计算。非医技类岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》两科，医技类岗位的笔试科目为《专业知识》和《基本素质测验》两科，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，《综合应用能力》和《基本素质测验》可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。笔试时间、地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员。如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试形式进行，面试时间和地点另行告知。
按1：1的比例确定入围体检人员
根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人员。如考试总成绩同分的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍同分的，取《专业知识》或《综合应用能力》成绩高者。经体检合格的确定为入围考察人员。考察不合格或考察期间自愿放弃资格的，该岗位空缺名额不再予以递补。经考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在瑞安人才网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，该岗位空缺名额不再递补;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
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