2015年丽水学院人才招聘公告（第8号）
摘要：2015年丽水学院人才招聘相关专业技术人员80名，报名分两个阶段，第一阶段报名时间为公告发布之日起至4月20日，第二阶段报名时间为5月10日起至6月20日。采取面试方式进行，注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。
--原文如下--
一、单位性质
丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。学校位于浙江省丽水市莲都区学院路1号。
二、招聘岗位和数量
三、招聘条件
应聘人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）身体健康，年龄要求：教授（正高级专业技术资格的人员），年龄一般在50周岁及以下（1964年4月4日以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁及以下（1969年4月4日以后出生）；具有硕士研究生学历（学位）年龄一般在30周岁及以下（1984年4月4日以后出生）；优秀海外专家、留学归国人员、学科带头人等高层次人才年龄可适当放宽。
四、招聘程序和办法：
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn，招聘公告栏）。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：分两个阶段，第一阶段报名时间为公告发布之日起至4月20日，当符合报考条件的应聘人数达到相应招聘岗位数的3倍时，丽水学院将组织开展考试工作，当符合报考条件的应聘人数不足相应招聘岗位数的3倍时，丽水学院将根据岗位及报考人员情况决定是否开展考试工作；因报名人数不足或招聘不到合适人员的岗位，学院将在公告指定发布网站进行公示，开展第二阶段报名工作，第二阶段报名时间为5月10日起至6月20日。
2.报名方式：电子邮件报名。应聘人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》（附件），连同个人简历等相关报考材料（需要PDF或JPG格式）、电子版的近期免冠一寸照片至报名电子邮箱：lsxyrsc@126.com。邮件发出后并及时拨打丽水学院联系人电话确认（联系人：李老师，联系电话：0578－2276220）。
应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件；历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
经资格初审，符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的应聘人员在考试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。
（三）考试
采取面试方式进行，注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格线，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检、考察放弃或不合格的，按成绩从面试合格人员中依次递补。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。
本次招聘设最低服务期限，服务期为5年。
本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局和丽水学院共同组织实施。
本公告由丽水学院负责解释。
咨询电话：人事处李老师，联系电话：0578-2276220。
附件：丽水学院公开招聘工作人员报名表
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--原文如下--
2015年丽水学院人才招聘公告（2015年第8号）
为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，丽水学院拟面向社会公开招聘相关专业技术人员80名。现将具体事宜公告如下：一、单位性质
丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。学校位于浙江省丽水市莲都区学院路1号。
二、招聘岗位和数量
| 招聘岗位 | 岗位类别 | 所需专业 | 招聘人数 | 学历/学位 | 备注 |
| 学科带头人 | 专业技术 | 机械工程 | 1 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 专业负责人 | 专业技术 | 控制科学与工程 | 1 | 研究生/硕士及以上 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 材料科学与工程 | 1 | 研究生/博士 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 电气工程 | 1 | 研究生/博士 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 信息与通信工程 | 1 | 研究生/博士 | |
| 专业负责人 | 专业技术 | 计算机科学与技术 | 1 | 研究生/硕士及以上 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 计算机科学与技术 | 2 | 研究生/博士 | |
| 龙泉青瓷协同中心负责人、专业负责人 | 专业技术 | 设计学类专业 | 2 | / | 教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 工业设计、设计学类专业 | 4 | 研究生/硕士及以上 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 光学工程 | 1 | 研究生/博士 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 工科类专业 | 5 | 研究生/博士 | |
| 教学科研、专业负责人 | 专业技术 | 园林园艺 | 4 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 专业负责人 | 专业技术 | 生物工程 | 1 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 药学类专业 | 2 | 研究生/博士 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 化学 | 2 | 研究生/博士 | |
| 教学科研、专业负责人 | 专业技术 | 化学工程与技术、应用化学等专业 | 3 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 专业负责人 | 专业技术 | 环境科学与工程 | 1 | / | 教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 生态学、生物科学类专业 | 2 | 研究生/博士 | |
| 教学科研、学科带头人 | 专业技术 | 现代教育技术、教育学等专业 | 6 | 研究生/博士 | 或副教授及以上 |
| 专业负责人 | 专业技术 | 体育学类专业 | 1 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 心理学 | 1 | 研究生/博士 | 副教授及以上 |
| 学科带头人 | 专业技术 | 财务管理 | 1 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 会计学、财务管理、电子商务等专业 | 3 | 研究生/硕士及以上 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 国际商务、金融学、金融工程等专业 | 3 | 研究生/博士 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 旅游管理 | 1 | 研究生/博士 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 经济管理类专业 | 2 | 研究生/博士 | |
| 教学科研、学科带头人 | 专业技术 | 民族学 | 2 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 教学科研、专业负责人 | 专业技术 | 中国语言文学 | 3 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 学科带头人、专业负责人 | 专业技术 | 外国语言文学 | 2 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 教学科研、学科带头人 | 专业技术 | 基础医学 | 3 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 临床医学 | 1 | 研究生/博士 | |
| 教学科研、学科带头人 | 专业技术 | 口腔医学 | 3 | 研究生/硕士及以上 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 护理学 | 3 | 研究生/硕士及以上 | 或教授 |
| 教学科研 | 专业技术 | 医学类专业 | 3 | 研究生/博士 | 或教授 |
| 教辅 | 专业技术 | 计算机或软件相关专业 | 4 | 研究生/博士 | 或正高级专业技术资格 |
| 教辅 | 专业技术 | 图书馆学或情报学 | 1 | 研究生/硕士及以上 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 物理学 | 1 | 研究生/博士 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 植物保护 | 1 | 研究生/博士 |
应聘人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）身体健康，年龄要求：教授（正高级专业技术资格的人员），年龄一般在50周岁及以下（1964年4月4日以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁及以下（1969年4月4日以后出生）；具有硕士研究生学历（学位）年龄一般在30周岁及以下（1984年4月4日以后出生）；优秀海外专家、留学归国人员、学科带头人等高层次人才年龄可适当放宽。
四、招聘程序和办法：
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn，招聘公告栏）。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：分两个阶段，第一阶段报名时间为公告发布之日起至4月20日，当符合报考条件的应聘人数达到相应招聘岗位数的3倍时，丽水学院将组织开展考试工作，当符合报考条件的应聘人数不足相应招聘岗位数的3倍时，丽水学院将根据岗位及报考人员情况决定是否开展考试工作；因报名人数不足或招聘不到合适人员的岗位，学院将在公告指定发布网站进行公示，开展第二阶段报名工作，第二阶段报名时间为5月10日起至6月20日。
2.报名方式：电子邮件报名。应聘人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》（附件），连同个人简历等相关报考材料（需要PDF或JPG格式）、电子版的近期免冠一寸照片至报名电子邮箱：lsxyrsc@126.com。邮件发出后并及时拨打丽水学院联系人电话确认（联系人：李老师，联系电话：0578－2276220）。
应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件；历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
经资格初审，符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的应聘人员在考试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。
（三）考试
采取面试方式进行，注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格线，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检、考察放弃或不合格的，按成绩从面试合格人员中依次递补。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。
本次招聘设最低服务期限，服务期为5年。
本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局和丽水学院共同组织实施。
本公告由丽水学院负责解释。
咨询电话：人事处李老师，联系电话：0578-2276220。
附件：丽水学院公开招聘工作人员报名表
丽水市人力资源和社会保障局
丽水学院
2015年4月4日
丽水学院
2015年4月4日
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