2015年杭州市部分市属事业单位招聘303人 4月8日起报名
浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）了解到：2015年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘工作人员工作启动，本次招聘共有118家市属事业单位推出255个岗位，计划招聘工作人员303名。
4月8日至4月15日报名
2015年4月8日上午9时-2015年4月15日下午17时，报考人员登录培训考试网进入杭州市事业单位招考报名系统注册个人真实信息，上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素），并完成诚信确认。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。2015年4月15日下午17时-2015年4月18日下午17时，各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。2015年4月19日上午9时-2015年4月20日下午17时，通过资格审核的考生，可在培训考试网杭州市事业单位招考报名系统进行网上缴费（报考费用为80元），并在该系统查询是否缴费成功。2015年5月6日-2015年5月9日，已完成缴费确认人员在规定时间内登陆培训考试网杭州市事业单位招考报名系统，下载并打印准考证。
考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后一位）。笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年浙江事业单位考试复习教材备考。笔试时间：2015年5月9日，笔试地点以准考证为准。笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。面试内容可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试和结构化面试等形式。面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。
按1：1的比例确定考察、体检对象
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定考察、体检对象。招聘单位及其上级主管部门按照有关规定实施考察工作。考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察或体检不合格的，招聘单位及其上级主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网和各招聘单位内公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
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考试包括笔试和面试
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按1：1的比例确定考察、体检对象
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定考察、体检对象。招聘单位及其上级主管部门按照有关规定实施考察工作。考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察或体检不合格的，招聘单位及其上级主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网和各招聘单位内公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
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