2015年浙江稠州商业银行舟山分行诚聘英才公告
摘要：浙江稠州商业银行舟山分行诚聘英才，于2015年4月15日前发送至zsfh@czcb.com.cn。或邮至：舟山市普陀区勾山康腾路18号浙江稠州商业银行舟山分行办公室。
--原文如下--
一、基本条件
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心，无不良记录。
(二)大学本科(含)以上学历，熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能，任职符合相应监管要求。
(三)应聘部门负责人原则上要求年龄45周岁(含)以下，其他岗位35周岁(含)以下，身体健康，五官端正。
二、招聘岗位
1、公司银行部总经理1名
要求：5年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉公司业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
2、小微金融部总经理1名
要求：5年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉小企业业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
3、定海营销部负责人1-2名
要求： 5年以上业务营销经验、3年以上业务营销团队或支行班子成员经历;熟悉银行金融产品及业务流程，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力、表达能力和综合分析能力。此岗位作为机构负责人储备。
4、营业经理1名
要求：3年以上营业部相关职务及工作经验;熟悉银行各项业务流程及管理。
5、行政主管1名
要求：2年以上银行相关工作经验或3年以上金融同业或政府部门相关任职经历;熟悉银行内部运作，具有较强的组织人事管理基础和语言文字综合能力，熟练掌握计算机操作及办公软件的应用;具有较好的组织管理、沟通协调和接待服务能力。
6、小微金融团队经理3-5名
要求：3年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉小企业、零售业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
7、公司业务团队经理3-5名
要求：3年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉公司业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
8、业务管理岗2名
要求：2年以上金融机构信贷内勤综合管理工作经验，具有较好的经济、金融理论基础;具有较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力;具有较强服务意识、风险防范意识及良好敬业精神和团队观念。
9、信贷审查岗1-2名
要求：3年以上风险岗位审查审批经验或5年以上信贷从业经验，了解舟山本地行业和企业，并且具备良好的风险控制能力。
10、客户经理及助理若干名
(1)客户经理若干名
要求：1年以上银行业务营销及信贷工作经验，熟悉当地经济结构、市场状况和金融服务需求;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和丰富的客户资源。
(2)客户经理助理若干名
要求：有较好的企业财务或营销工作能力;志愿从事小微金融信贷业务，有较强的事业心和进取心;有丰富客户资源者优先。
11、大堂经理(理财经理)1-2名
要求：1年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，较好的整体形象和客户服务意识，较强的市场开拓能力和沟通协调能力;熟悉银行金融产品及临柜业务流程，具有保险从业、证券从业及银行从业个人理财资质，有AFP、CFP等资格证书者优先考虑。
12、柜员若干名
要求：2年以上银行会计、储蓄工作经历，熟悉外汇、票据、支付结算等法律、法规;熟练掌握计算机操作，具有较强的点钞和票币鉴别能力;有良好的整体形象和客户服务意识。
三、应聘程序
1、登录浙江稠州商业银行网站(http://www.czcb.com.cn)，下载《浙江稠州商业银行应聘报名表》;
2、完整填写报名表(文件名请保存为“姓名-应聘地区-应聘岗位”形式)并附身份证、学历学位证、从业(执业)资格证等资料扫描件，于2015年4月15日前发送至zsfh@czcb.com.cn。或邮至：舟山市普陀区勾山康腾路18号浙江稠州商业银行舟山分行办公室，邮编：316102，标题请注明：应聘稠州银行舟山分行**岗位。
3、联系人：袁先生 电话：0580-3788678
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--原文如下--
浙江稠州商业银行舟山分行诚聘英才公告
因业务发展需要，现公开招聘下列岗位专业人才：一、基本条件
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心，无不良记录。
(二)大学本科(含)以上学历，熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能，任职符合相应监管要求。
(三)应聘部门负责人原则上要求年龄45周岁(含)以下，其他岗位35周岁(含)以下，身体健康，五官端正。
二、招聘岗位
1、公司银行部总经理1名
要求：5年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉公司业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
2、小微金融部总经理1名
要求：5年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉小企业业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
3、定海营销部负责人1-2名
要求： 5年以上业务营销经验、3年以上业务营销团队或支行班子成员经历;熟悉银行金融产品及业务流程，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力、表达能力和综合分析能力。此岗位作为机构负责人储备。
4、营业经理1名
要求：3年以上营业部相关职务及工作经验;熟悉银行各项业务流程及管理。
5、行政主管1名
要求：2年以上银行相关工作经验或3年以上金融同业或政府部门相关任职经历;熟悉银行内部运作，具有较强的组织人事管理基础和语言文字综合能力，熟练掌握计算机操作及办公软件的应用;具有较好的组织管理、沟通协调和接待服务能力。
6、小微金融团队经理3-5名
要求：3年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉小企业、零售业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
7、公司业务团队经理3-5名
要求：3年以上银行业务营销及信贷工作经验;熟悉公司业务及相应的管理政策、制度和流程;具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验。
8、业务管理岗2名
要求：2年以上金融机构信贷内勤综合管理工作经验，具有较好的经济、金融理论基础;具有较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力;具有较强服务意识、风险防范意识及良好敬业精神和团队观念。
9、信贷审查岗1-2名
要求：3年以上风险岗位审查审批经验或5年以上信贷从业经验，了解舟山本地行业和企业，并且具备良好的风险控制能力。
10、客户经理及助理若干名
(1)客户经理若干名
要求：1年以上银行业务营销及信贷工作经验，熟悉当地经济结构、市场状况和金融服务需求;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和丰富的客户资源。
(2)客户经理助理若干名
要求：有较好的企业财务或营销工作能力;志愿从事小微金融信贷业务，有较强的事业心和进取心;有丰富客户资源者优先。
11、大堂经理(理财经理)1-2名
要求：1年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，较好的整体形象和客户服务意识，较强的市场开拓能力和沟通协调能力;熟悉银行金融产品及临柜业务流程，具有保险从业、证券从业及银行从业个人理财资质，有AFP、CFP等资格证书者优先考虑。
12、柜员若干名
要求：2年以上银行会计、储蓄工作经历，熟悉外汇、票据、支付结算等法律、法规;熟练掌握计算机操作，具有较强的点钞和票币鉴别能力;有良好的整体形象和客户服务意识。
三、应聘程序
1、登录浙江稠州商业银行网站(http://www.czcb.com.cn)，下载《浙江稠州商业银行应聘报名表》;
2、完整填写报名表(文件名请保存为“姓名-应聘地区-应聘岗位”形式)并附身份证、学历学位证、从业(执业)资格证等资料扫描件，于2015年4月15日前发送至zsfh@czcb.com.cn。或邮至：舟山市普陀区勾山康腾路18号浙江稠州商业银行舟山分行办公室，邮编：316102，标题请注明：应聘稠州银行舟山分行**岗位。
3、联系人：袁先生 电话：0580-3788678
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