2015西湖区面向大学生村官招聘乡镇（街道）事业单位人员公告
摘要：2015年西湖区面向大学生村官公开招聘9名乡镇（街道）事业单位工作人员，报名时间：3月7日上午9:00-3月16日下午17:00，笔试时间：3月21日上午9:00-11:00。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。复习可参考2015年浙江事业单位考试复习教材。
一、招聘计划
2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员9名，具体详见《2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员计划表》（见附件1）。
二、招聘对象范围和条件
本次招聘专门面向西湖区符合招聘条件的在岗大学生村官，“在岗大学生村官”是指2006年至今，我省统一选聘到村任职，招聘时依然在岗的大学生村官，包括2011年以前选聘到社区工作和2006年之前各地自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。目前已离岗的大学生村官和各地通过其他渠道招录到村（社区）工作的高校毕业生不在招聘对象范围。同时还须符合以下基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）对应聘人员规定的基本条件要求；
2、具有适应岗位需要的身体条件；
3、任满2个聘期、担任村（社区）“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村（社区）“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的大学生村官。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公平、公正，采取笔试面试与考核评价方式相结合，按照人岗相适的原则择优聘用。公开招聘按以下程序进行：
（一）报名和资格审查
1、时间：3月7日上午9:00—3月16日下午17:00（对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对不符合规定的报考人员，一经发现，当即取消其相应资格）。地点：西湖区行政服务中心5楼517室（竞舟路228号)。
2、报名时需提交以下材料：（1）2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表（见附件2）；（2）近期免冠一寸彩照2张、身份证原件及复印件；（3）招聘条件所规定期限的聘期材料；（4）招聘条件所规定期限的担任村（社区）“两委”副职及以上职务的任职文件，或担任“两委”委员的任职文件；（5）2006年至今历年年度考核结果证明；（6）大学生村官报考证明（见附件3）。
3、西湖区大学生村官的资格确认，由各招聘单位负责资格初审，区委人才办、区人社局负责现场报名确认。
4、其他说明：（1）本次招聘所涉及的聘期、任期等的计算统一截止到2014年12月31日。（2）每位报考人员限报一个岗位，如岗位需求数和报名数比例未达到1:3，则取消该岗位招聘计划，招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。
（二）笔试
时间：3月21日上午9:00—11:00
笔试由市里统一命题和阅卷，考场设在杭州市区。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。考生于3月18日至20日期间登录培训考试网（www.ttt.gov.cn）下载打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。考生可于3月28日起在培训考试网上查询笔试成绩。
（三）面试
时间：4月3日13:30—17:00
根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划数的2倍确定面试和考核评价对象。面试具体时间、地点、要求另行通知，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
（四）考核评价
时间：4月15日前
根据年度考核、日常考核和聘期考核结果，对大学生村官日常表现进行量化考核。
（五）体检
时间：4月30日前
按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以考核评价成绩高的排位在前。从高分到低分根据招聘计划数1:1确定体检对象。体检时间另行通知，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。
在体检中，如有以下情况可依次递补：1、体检不合格；2、体检过程中经确认放弃的。
（六）公示及聘用
经体检合格的人员在西湖区人才网（www.xhrc.net）公示7个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理进人和聘用手续。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后放弃岗位的不再递补。
四、有关事项
1、经聘用的大学生村官，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行，且要继续留村（社区）工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。继续留村（社区）工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，一经查实，即予解除聘用合同。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会保障网（http://www.xhldbz.gov.cn）、西湖区人才网（http://www.xhrc.net）。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的平台。
咨询电话：0571-89839739
附件：1.2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员计划表
2.2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表
3.大学生村官报考证明
4.西湖区各镇街报考证明审核联系人及电话
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2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员公告
根据中央、省市委有关文件精神，西湖区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划
2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员9名，具体详见《2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员计划表》（见附件1）。
二、招聘对象范围和条件
本次招聘专门面向西湖区符合招聘条件的在岗大学生村官，“在岗大学生村官”是指2006年至今，我省统一选聘到村任职，招聘时依然在岗的大学生村官，包括2011年以前选聘到社区工作和2006年之前各地自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。目前已离岗的大学生村官和各地通过其他渠道招录到村（社区）工作的高校毕业生不在招聘对象范围。同时还须符合以下基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）对应聘人员规定的基本条件要求；
2、具有适应岗位需要的身体条件；
3、任满2个聘期、担任村（社区）“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村（社区）“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的大学生村官。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公平、公正，采取笔试面试与考核评价方式相结合，按照人岗相适的原则择优聘用。公开招聘按以下程序进行：
（一）报名和资格审查
1、时间：3月7日上午9:00—3月16日下午17:00（对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对不符合规定的报考人员，一经发现，当即取消其相应资格）。地点：西湖区行政服务中心5楼517室（竞舟路228号)。
2、报名时需提交以下材料：（1）2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表（见附件2）；（2）近期免冠一寸彩照2张、身份证原件及复印件；（3）招聘条件所规定期限的聘期材料；（4）招聘条件所规定期限的担任村（社区）“两委”副职及以上职务的任职文件，或担任“两委”委员的任职文件；（5）2006年至今历年年度考核结果证明；（6）大学生村官报考证明（见附件3）。
3、西湖区大学生村官的资格确认，由各招聘单位负责资格初审，区委人才办、区人社局负责现场报名确认。
4、其他说明：（1）本次招聘所涉及的聘期、任期等的计算统一截止到2014年12月31日。（2）每位报考人员限报一个岗位，如岗位需求数和报名数比例未达到1:3，则取消该岗位招聘计划，招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。
（二）笔试
时间：3月21日上午9:00—11:00
笔试由市里统一命题和阅卷，考场设在杭州市区。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。考生于3月18日至20日期间登录培训考试网（www.ttt.gov.cn）下载打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。考生可于3月28日起在培训考试网上查询笔试成绩。
（三）面试
时间：4月3日13:30—17:00
根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划数的2倍确定面试和考核评价对象。面试具体时间、地点、要求另行通知，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
（四）考核评价
时间：4月15日前
根据年度考核、日常考核和聘期考核结果，对大学生村官日常表现进行量化考核。
（五）体检
时间：4月30日前
按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以考核评价成绩高的排位在前。从高分到低分根据招聘计划数1:1确定体检对象。体检时间另行通知，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。
在体检中，如有以下情况可依次递补：1、体检不合格；2、体检过程中经确认放弃的。
（六）公示及聘用
经体检合格的人员在西湖区人才网（www.xhrc.net）公示7个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理进人和聘用手续。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后放弃岗位的不再递补。
四、有关事项
1、经聘用的大学生村官，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行，且要继续留村（社区）工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。继续留村（社区）工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，一经查实，即予解除聘用合同。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会保障网（http://www.xhldbz.gov.cn）、西湖区人才网（http://www.xhrc.net）。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的平台。
咨询电话：0571-89839739
附件：1.2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员计划表
2.2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表
3.大学生村官报考证明
4.西湖区各镇街报考证明审核联系人及电话
中共西湖区委组织部 西湖区人力资源和社会保障局
2015年3月6日
2015年3月6日
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