2015年瑞安市部分医疗单位招聘公告
摘要：2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生72名。报名时间：即日起至2015年3月6日，上午8:00-11:30，下午14：00-17:00；报名地点：设在各招聘单位。面向研究生的岗位采用岗位见习、实践能力考核与面试相结合的方式进行，面向紧缺专业本科毕业生的岗位采用结构化面试的方式进行。
--原文如下--
一、招聘单位、岗位
招聘单位：瑞安市人民医院、瑞安市中医院、瑞安市塘下人民医院、瑞安市第二人民医院、瑞安市第五人民医院。
单位类别：公益二类事业单位。
招聘岗位：详见《2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生岗位一览表》（附件1）。
二、招聘对象
（一）研究生：全日制普通高校医学类硕士、博士学历研究生；
（二）紧缺专业的本科毕业生：
1、“211工程”、“985工程”院校2015届全日制普通医学类专业本科毕业生；
2、温州医学院临床医学专业综合成绩排名前100名的2015届全日制普通本科毕业生；
3、获得“国家奖学金”的2015届全日制普通高校医学类专业本科毕业生；
4、获得“省级优秀毕业生”称号的2015届全日制普通高校医学类专业本科毕业生；
5、全日制普通高校精神医学专业本科毕业生。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件；
（三）符合招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍、年龄、大学英语等级考试成绩等要求，持国（境）外学历学位报考的，大学英语等级考试成绩不作要求；
（四）持国（境）外学历学位报考的，在报名时须提供教育部中国留学人员服务中心（http://www.cscse.edu.cn）国（境）外学历学位认证书，其有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部中国留学人员服务中心对其国（境）外学历学位认证书为准；
（五）机关、事业单位在编工作人员报考的，须在报名时提供所在单位及主管部门同意报考的证明；
（六）非2015年毕业的全日制普通高校在校在读生不得报考；
（七）2015届本科毕业生须在2015年7月31日前取得学历、学位证书及相关荣誉证书，研究生须在2015年12月31日前取得学历、学位证书。
四、招聘办法和程序
（一）现场报名
1、报名地点：设在各招聘单位，具体地址和联系电话详见《2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名地点一览表》（附件2）。
2、报名时间：即日起至2015年3月6日，上午8:00-11:30，下午14：00-17:00。
3、报名材料：历届毕业生须提供本人身份证、户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、学历证书、学位证书、大学英语等级考试成绩报告单（或大学英语等级证书）的原件和复印件；2015届毕业生须提供本人身份证、学生证、户口簿（或因高考迁出生源地的证明）、大学英语等级考试成绩报告单（或大学英语等级证书）以及相关荣誉证书（材料）的原件和复印件。同时，还须提供本人同底免冠彩色一寸照片3张和如实填写的《2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名表》（附件3）。
4、每位报考人员限报一个岗位；如报考二个及以上岗位的，取消本次考试资格。
（二）资格审核
由市人力社保局、市卫生局、招聘单位对报考人员进行资格审查，经审查不符合报名条件的取消报名资格。
（三）考试、考核
面向研究生的岗位采用岗位见习、实践能力考核与面试相结合的方式进行，满分为100分，低于60分的不予入围体检和考察。
面向紧缺专业本科毕业生的岗位采用结构化面试的方式进行，满分为100分，低于60分的不予入围体检和考察。
考试、考核的时间及地点另行确定，详见瑞安市人事考试录用系统（http://rarsks.ruian.gov.cn/）、瑞安人才网（http://www.577job.com）、瑞安卫生信息网（http://www.raws.cn）。
（四）体检、考察
根据考试、考核成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》标准执行。体检不合格或自愿放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次递补。
经体检合格的确定为入围考察人员。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）及《中共浙江省委组织部等3部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）标准执行。考察不合格或自愿放弃资格的，不再予以递补。
在规定时间前未取得相应证书的，按考察不合格处理。
（五）公示、聘用
经考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人事考试录用系统、瑞安人才网、瑞安卫生信息网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续、签订聘用合同。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。
如发现在招聘过程中有弄虚作假、舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。
附件：1、2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生岗位一览表
2、2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名地点一览表
3、2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名表
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--原文如下--
关于2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生的公告
瑞人社告〔2015〕11号
为加快我市医疗卫生事业发展，大力引进医学类优秀、紧缺人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生共72名。浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位
招聘单位：瑞安市人民医院、瑞安市中医院、瑞安市塘下人民医院、瑞安市第二人民医院、瑞安市第五人民医院。
单位类别：公益二类事业单位。
招聘岗位：详见《2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生岗位一览表》（附件1）。
二、招聘对象
（一）研究生：全日制普通高校医学类硕士、博士学历研究生；
（二）紧缺专业的本科毕业生：
1、“211工程”、“985工程”院校2015届全日制普通医学类专业本科毕业生；
2、温州医学院临床医学专业综合成绩排名前100名的2015届全日制普通本科毕业生；
3、获得“国家奖学金”的2015届全日制普通高校医学类专业本科毕业生；
4、获得“省级优秀毕业生”称号的2015届全日制普通高校医学类专业本科毕业生；
5、全日制普通高校精神医学专业本科毕业生。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件；
（三）符合招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍、年龄、大学英语等级考试成绩等要求，持国（境）外学历学位报考的，大学英语等级考试成绩不作要求；
（四）持国（境）外学历学位报考的，在报名时须提供教育部中国留学人员服务中心（http://www.cscse.edu.cn）国（境）外学历学位认证书，其有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部中国留学人员服务中心对其国（境）外学历学位认证书为准；
（五）机关、事业单位在编工作人员报考的，须在报名时提供所在单位及主管部门同意报考的证明；
（六）非2015年毕业的全日制普通高校在校在读生不得报考；
（七）2015届本科毕业生须在2015年7月31日前取得学历、学位证书及相关荣誉证书，研究生须在2015年12月31日前取得学历、学位证书。
四、招聘办法和程序
（一）现场报名
1、报名地点：设在各招聘单位，具体地址和联系电话详见《2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名地点一览表》（附件2）。
2、报名时间：即日起至2015年3月6日，上午8:00-11:30，下午14：00-17:00。
3、报名材料：历届毕业生须提供本人身份证、户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、学历证书、学位证书、大学英语等级考试成绩报告单（或大学英语等级证书）的原件和复印件；2015届毕业生须提供本人身份证、学生证、户口簿（或因高考迁出生源地的证明）、大学英语等级考试成绩报告单（或大学英语等级证书）以及相关荣誉证书（材料）的原件和复印件。同时，还须提供本人同底免冠彩色一寸照片3张和如实填写的《2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名表》（附件3）。
4、每位报考人员限报一个岗位；如报考二个及以上岗位的，取消本次考试资格。
（二）资格审核
由市人力社保局、市卫生局、招聘单位对报考人员进行资格审查，经审查不符合报名条件的取消报名资格。
（三）考试、考核
面向研究生的岗位采用岗位见习、实践能力考核与面试相结合的方式进行，满分为100分，低于60分的不予入围体检和考察。
面向紧缺专业本科毕业生的岗位采用结构化面试的方式进行，满分为100分，低于60分的不予入围体检和考察。
考试、考核的时间及地点另行确定，详见瑞安市人事考试录用系统（http://rarsks.ruian.gov.cn/）、瑞安人才网（http://www.577job.com）、瑞安卫生信息网（http://www.raws.cn）。
（四）体检、考察
根据考试、考核成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》标准执行。体检不合格或自愿放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次递补。
经体检合格的确定为入围考察人员。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）及《中共浙江省委组织部等3部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）标准执行。考察不合格或自愿放弃资格的，不再予以递补。
在规定时间前未取得相应证书的，按考察不合格处理。
（五）公示、聘用
经考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人事考试录用系统、瑞安人才网、瑞安卫生信息网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续、签订聘用合同。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。
如发现在招聘过程中有弄虚作假、舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。
附件：1、2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生岗位一览表
2、2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名地点一览表
3、2015年瑞安市部分医疗单位面向社会公开招聘医学类研究生、紧缺专业本科毕业生报名表
瑞安市人力资源和社会保障局
瑞安市卫生局
瑞安市卫生局
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