公务员薪资改革 公务员考试仍是毕业生首选
中央连续出台“八项规定”等一系列政策措施，新一轮公务员薪酬改革也在如火如荼地进行，这一系列政策对于2015年公务员招生及报考会有怎样的影响呢？
从往年情况来看，公务员考试报考人数主要受两个因素影响，一是公务员职业本身的吸引力，包括薪酬待遇、社会地位、国家的管理制度和福利政策等。另外，更重要的是招考人数，招考人数的增减将对报考人数产生本质性影响。
专家指出，受“八项规定”的影响，如果2014年中央机关招录人数与去年保持不变，报考人数肯定会比上年进一步减少，降幅约在10%-15%。据数据显示，2014年军队文职人员招聘考试相比2013年招录人数只减少了几十人，但是报考人数却由去年的10.2万人，下降到今年的2万多人。形势已经证明，公务员报考的热度确实“遇冷”。
但是，随着人社部新一轮公务员薪酬改革方案，重心在于提高基层公务员待遇，这对于想要报考公务员的考生则是一个利好消息。由于公务员作为职业仍然是毕业生的首选，加之应届毕业生数增加、宏观经济形势偏紧、就业形势仍较严峻等因素，公务员特别是中央机关及其直属机构公务员，仍然是社会求职热点和人才流动的热门目标。
同时专家表示，虽然2014年报考公务员考试的热度确实下降，但由于上述原因总体竞争情况不会有太大变化，平均竞争比（即报考人数/招录人数）仍将维持在高位。
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