2014年余姚市部分事业单位招聘39人 8月30日报名
浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）了解到：2014年余姚市部分事业单位招聘工作人员工作启动，本次面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。
8月30日报名
8月30日（8:30 --17:00），报考者持相关报名材料的原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张，填写《2014年余姚市部分事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份到余姚市委党校报告厅（余姚市城下路19号）报名，并接受现场资格初审。经资格初审，报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。其中，报考民政局殡仪馆殡仪服务1、2岗位的报名人员，另需测试余姚方言，测试时间、地点另行通知。测试结论为不合格者，取消考试资格，测试合格人员不足招聘指标3倍的岗位，将取消招聘计划。9月17日（上午8:30--11：30，下午14:00--17:00），报名者凭身份证到余姚市人力资源和社会保障局（市保庆路128号）领取准考证。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按60%、40%折入总成绩。笔试科目为《综合基础知识及写作》一门，综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2014年浙江事业单位考试复习教材备考。笔试拟定于9月20日进行，具体时间、地点详见准考证。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试时间、地点另行通知。
按1:1的比例组织体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先。下同）按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高到低依次递补体检、考察；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
阅读此文的人还阅读了
2014年临海市各级机关考录公务员拟录用名单公示（二）
相关文章
8月30日报名
8月30日（8:30 --17:00），报考者持相关报名材料的原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张，填写《2014年余姚市部分事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份到余姚市委党校报告厅（余姚市城下路19号）报名，并接受现场资格初审。经资格初审，报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。其中，报考民政局殡仪馆殡仪服务1、2岗位的报名人员，另需测试余姚方言，测试时间、地点另行通知。测试结论为不合格者，取消考试资格，测试合格人员不足招聘指标3倍的岗位，将取消招聘计划。9月17日（上午8:30--11：30，下午14:00--17:00），报名者凭身份证到余姚市人力资源和社会保障局（市保庆路128号）领取准考证。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按60%、40%折入总成绩。笔试科目为《综合基础知识及写作》一门，综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2014年浙江事业单位考试复习教材备考。笔试拟定于9月20日进行，具体时间、地点详见准考证。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试时间、地点另行通知。
按1:1的比例组织体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先。下同）按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高到低依次递补体检、考察；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
阅读此文的人还阅读了
2014年临海市各级机关考录公务员拟录用名单公示（二）
点击分享此信息：
相关文章
