2012年浙江省天台县经济和信息化局下属单位引进人才公告
浙江省天台县经济和信息化局下属能源监察大队公开引进高层次人才的公告
因工作需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅转发《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2010〕381号)、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)和《关于做好2012年事业单位人员招聘工作的通知》(台人社发〔2011〕133号)精神，经研究决定，县经信局下属事业单位天台县能源监察大队面向社会公开引进2名工作人员。浙江公务员考试网（ww.zjgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、引进岗位、人数和条件
1、热爱祖国和中国共产党，敬业爱岗，身体健康;
2、须具有全日制硕士研究生及以上学历;
3、35周岁以下(1977年9月1日以后出生)。
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引进单位
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单位性质
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引进岗位
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引进人数
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专业要求
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户籍要求
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天台县能源监察大队
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全额事业
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能源监察
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2
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经济类、法律类
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浙江范围
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二、报名
1、报名时间：2012年11月21日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00),逾期不再办理。
2、报名地点：天台县经济和信息化局东会议室(行政中心18楼1802室)。
3、报名方法：报名时报考人员须持本人身份证、学历证书、学位证书、户口簿等相关证明材料原件及复印件、近期正面免冠1寸照片2张，在职人员还须持单位同意报考证明。弄虚作假的视情节根据相关规定处理。
4、若报名人数少于引进人数，相应核减引进指标。
三、考试
符合条件的报考人数与招考岗位人数的比例是1：1的，采取直接考核的方式;符合条件的报考人数与招考岗位人数的比例超过1：1的，采取结构化面试，所有符合报名条件的对象全部进入面试。面试成绩低于60分者直接淘汰。
面试时间、地点另行通知。
四、体检与考核
面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。时间和地点另行通知。
考核按招聘岗位1：1的比例确定，如出现体检或考核不合格，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用及公示
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在天台经信局官方网站(www.ttjm.cn)和天台人力资源官方网站(www.ttrc.gov.cn)公示七天，公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在单位至少服务满五年以上。
天台县经济和信息化局
天台县人力资源和社会保障局
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