2013年岱山县各级机关考录公务员需求计划编报通知
中共岱山县委组织部 岱山县人力资源和社会保障局关于组织编报2013年全县各级机关考试录用公务员需求计划的通知
各乡镇党委政府，县属各有关单位：为满足我县各级机关补充公务员（含参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同）的需求，经研究，决定组织实施2013年全县各级机关考试录用公务员工作。浙江公务员考试网（http://ww.zjgwyw.org/）现就需求计划编报工作有关事项通知如下：
一、 编报范围
全县各级机关以及经批准参照公务员法管理的机关（单位）。
二、编报内容
包括招考单位的名称、代码、编制数、实有人数、空编数、招考职位、招考人数等（表式见附件1）。
三、编报程序
编报需求计划程序按以下要求实施：
（一）乡镇机关和面向优秀村干部及面向大学生“村官”的需求计划，由县组织、人力社保部门负责编报，经县人力社保部门汇总后逐级上报。其中，专职人民武装干部岗位需求计划，由县人民武装部负责编制，商县组织部门审核同意后，由县人力社保部门汇总后逐级上报，并经省军区政治部审核汇总后报省委组织部。
面向优秀村干部的需求计划及专职人民武装干部岗位需求计划分别汇总成表上报（表式见附件2、附件3）。
（二）法院、检察院机关的需求计划由县法院、检察院负责编制，商县组织部门审核同意后，由县人力社保部门汇总后逐级上报，并经省法院、省检察院审核后报省委组织部。法官、检察官预备人选公开考录工作，公开考录需求计划应单独汇总成表上报（表式见附件4）。
（三）工商、质监、地税等省以下垂直管理系统的需求计划，由县垂直管理部门负责编制，商县人力社保部门审核同意后，逐级审核汇总上报，经省级主管部门审核后报省人力社保厅。
（四）其他各级机关的需求计划按照管理权限经县组织、人力社保部门审核后，由县人力社保局汇总逐级上报。
四、编报方式和时间
2013年的需求计划采用书面申报和网上申报相结合的方式。
招考单位书面填写附件中的各类需求计划申报表（一式2份）后，按职责分工及规定程序须于8月15日前分别报县组织、人力社保部门。
五、编报要求
编报需求计划是公务员考试录用工作的一个重要环节，各招考单位要高度重视，牢固树立科学人才观，努力扩大选人视野，适当放宽报考资格条件限制，为选拔优秀人才充实到公务员队伍创造良好的氛围。
（一）严格按规定申报计划。各招录机关的需求计划，必须要有编制和职位空缺才能申报，同时要统筹考虑本单位的人员结构和工作需要，适当留有余地。。
（二）合理确定各类人员的招考比例。为引导和鼓励高校毕业生到基层就业,优化公务员队伍结构,根据有关文件精神,在编报招考计划中合理确定面向各类人员的招考比例。
除专业性强的紧缺和特殊职位外，面向大学生“村官”等服务基层项目人员招考计划数，县级机关（单位）应占本级招考总计划数的10%左右，乡镇机关应占本级招考总计划数的50%左右。根据大学生“村官”等服务基层项目人员实际人数可适当降低招考比例。
乡镇机关面向优秀村干部的招考计划数应占乡镇机关招考总计划数的15%左右。
（三）学历要求。县级机关学历要求为本科及以上；乡镇机关应主要面向大专及以上学历的人员招考，个别专业性较强的职位学历要求可以为本科及以上。
除报考法院、检察院机关法律职位须具有国民教育序列法律本科及以上学历外，招考单位不得对学历作特殊限制。学历要求为本科的，不得对是否取得学位作限制。
（四）户籍要求。招考范围应面向本市生源全日制普通高校应届毕业生和本市户籍的社会人员；研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员不受户籍限制。
（五）专业要求。各职位对所学专业的要求可以参考教育部《2007年全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布）确定，在符合招录机关对职位专业要求的前提下，尽可能将相近相关专业纳入范围。
乡镇机关面向大学生“村官”等服务基层项目人员招考职位所学专业的要求为“不限”，县级机关面向上述人员招考职位所学专业原则上“不限”，确有专业要求的，应参考《专业设置目录》放宽到一至多个专业大类，如：计算机类、经济类、财会类等。
（六）除个别特殊职位外，招考单位不得对性别作限制。非面向具有2年以上基层工作经历的招考计划，不得对高校应届毕业生和社会人员作区分。
（七）根据《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）规定，报考法官、检察官预备人选职位，应当通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》（其中取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官、检察官预备人选职位）。
（八）县公安机关面向警察类院校，以及乡镇机关专职人民武装干部岗位面向人民武装学院2013年应届毕业生招考工作纳入全省“四级联考”，需求计划统一纳入到总需求计划内。
（九）县公安、司法行政机关在编报计划时，应统筹考虑2013年政法干警招录培养体制改革试点招录计划。
六、联系方式
县委组织部综合科联系人：姜兰兰，电话：4406081，传真：4406081，邮箱:hpj5712@126.com。
县人力社保局公务员管理科联系人：朱和平，电话：4400133，传真：4472743，邮箱：linboyuan121@163.com。
下载附件：
1.2013年浙江省各级机关考试录用公务员需求计划申报表
2.2013年乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员需求计划申报表
3.2013年浙江省专职人民武装干部岗位需求计划申报表
4.2013年浙江省公开考录法官、检察官预备人选需求计划申报表
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