2012年舟山医院招聘事业单位人员公告
舟山医院招聘事业单位53名工作人员公告
舟山医院因发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，决定面向社会公开招聘一批事业单位专业技术岗位工作人员53名，
一、报名办法和资格审查
报名采用电子邮件报名和现场报名相结合的方式。
选择电子邮件报名的考生需下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照)，并将上述报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠1寸彩照，一并发送至指定邮箱：zsyy007@126.com，报名截止日期为2012年6月28日17时。通过电子邮件报名的必须在6月30日10：00前将上述材料原件交到舟山医院人力资源部接受资格复审，否则不予参加考试。
选择现场报名的考生请于2012年6月27日至28日，上午8:00—11:00，下午14:30—17:00，携带身份证原件与复印件;毕业证书原件与复印件;2012年全日制普通高校应届毕业生带毕业生就业推荐表和就业协议书;近期1寸免冠彩照2张;相关证书的原件和复印件，资格考试合格成绩单原件;有工作经历要求的，须提供相应的劳动合同与社保缴纳证明。到舟山市定海区人民北路238号舟山医院总部住院部行政楼三楼2号会议室报名，相关咨询电话：0580-2558007、2558328、2558496。
报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，每人40元/科。
每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位计划数的2倍，如达不到规定比例，报经市人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定或核减相应的招聘计划数。
二、考试安排
考试时间为2012年7月上旬。内容包括笔试、面试和技能考试，满分均为100分。笔试内容以专业理论与专业知识为主;面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能参加下一轮考试;技能考试以岗位基本技能为主。按笔试、面试、技能考试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩(保留小数点后两位)，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。具体时间、地点另行通知。
三、注意事项
1、招聘公告发布后7日内，报考人员对于认为存在应列入而未列入专业名称范围的，向舟山医院提出书面要求，经舟山医院研究后，报市人力资源和社会保障局审核并决定是否增补进入专业名称范围;需要增补的，进行补充公告。
2、报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向市人力资源和社会保障局反映，以便及时酌情纠正。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
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