政法干警考试与招警考试的差异
政法干警考试与招警考试的差异 |
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政法干警考试 |
招警考试 |
政策背景 |
目前的社会大环境对警察的专业提出了更高的要求(这就有了所谓的专业警察),单纯的警察学历教育无法满足基层公安工作的需求,所以就需要更多的“既通业务、又有专业”的复合型人才,由此,具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警改制生就成了必然。 |
通过规模庞大的公务员考试招考,警力得到快速补充,警队人数飞速增多,但这2年的招考后,政法编制里基本上已经达到或者即将满员。而且这种快速补充方法只能应急,毕竟在编制达到满员后,每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性(面广,影响面大,符合报考的人数多)也随之失去影响。 |
入门门槛 |
相对较高,除了面向退役军人的部分学历要求高中,其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。 |
相对而言比较宽松,具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考,这里绝大多数没有应届、历届生的要求,学历上也很宽广,只要是国家承认学历的就可。 |
学习方式 |
需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式,获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习,毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。 |
一年的试用期后,通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。 |
待遇成本 |
在校期间不具备公务员身份,只发放生活费用。专科层次500,本科600,研究生700。 |
从报道之日起即计算工资,培训期间工资也正常发放。 |
专业背景 |
需经历2年正常的专业学历教育。 |
所受的专业培训只有为期4个月的初任培训。 |
前景展望 |
从长远的角度来看,随着编制的满员和警察要求的提高,大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量,除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外,其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。 |
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考试教材 | 2012年浙江公务员考试综合教材(HOT) |