公务员加大基层招录力度 应届毕业生瞄准市级岗位
从明年起，除部分特殊职位外，应届生将不能报考中央和省级公务员岗位。2月23日，记者就此采访了岛城大学生，限制基层经验对应届生来说有一定影响，不少学生表示，会将目标转移到市级岗位上。专家表示，往年也有不少岗位要求基层经验，所以总体来说影响并不大。但应届生队伍转入市级岗位将一定程度加大这类岗位的竞争。
“我觉得对我影响不大，我的目标一直是市级岗位。”中国海洋大学管理科学与工程学院的宋琳告诉记者。“省级和中央的职位要求比较高，即使过了笔试也不一定能过面试，这样以后我就直接不考虑省级以上的了。”
“新政策肯定会缩小应届生报考公务员的岗位选择范围，但总体来说影响不大。”青岛一家公务员辅导机构专家分析说，在国考中省级以上职位占总数的20%～30%，而超过70% 的职位都是市地以下的职位。专家表示，“每年省级以上岗位中都有一部分是要求有基层经验，而此次是将这一要求进一步扩展，并形成了明文的规定。”
青岛大学国际学院臧耀泽告诉记者，国家政策只是限制了较高级别的岗位报考，但是基层的还是可以考的，所以她决定转向报考市地以下的岗位。随后，记者调查了几十位大学生，他们都表示，如果省级以上职位对自己关闭了大门，就转向市地及以下的岗位继续考。对此，不少大学生担心市地及以下公务员岗位的竞争会更加激烈。
“我觉得政策明文规定了两年基层经验这一条件，最主要的是预示了公务员考试的一个新趋势，那就是国家会越来越重视基层经验。随后对基层经验的要求可能会进一步加大，要求基层经验的岗位比例会越来越大。”一位专家介绍说。
据了解，目前山东省公务员考试中要求有两年基层经验的岗位占15%～20% 左右，而在3年前，除了一些重要岗位外，基本都没有限制基层经验。专家表示：“从近年来的招考情况看，要求基层经验的比例是在不断加大的，随着国家政策的出台，这一趋势肯定还会继续。”
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