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浙江省公务员考试行测类比推理考情分析

发布:2011-01-25    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  类比推理是浙江省公务员考试2006年开始出现的题型,其特点是考查形式新颖,对考生的推理能力要求较高。类比推理的题目要求是:每道题先给出一组相关的词,要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。
  例题:
  冲突:解决:和谐
  A.吵架:爆发:混乱 B.生活:富裕:美好
  C.噪音:消除:安静 D.兴奋:镇定:放松
  【解析】有了冲突需要解决,解决了冲突才能和谐;有了噪音需要消除,消除了噪音才能安静。其他三项没有这样的对应关系。故答案选C。
  一、浙江省公务员考试类比推理历年真题分析
  对2008-2010年浙江省公务员考试类比推理题型题量进行统计,如下表:
  2008-2010年类比推理题型题量统计表
题型|年份
2010
2009
2008
两词型
3
10
10
三词型
3
四词对当型
3
合计
9
10
10
  二、浙江省公务员考试类比推理命题特点
  通过对浙江省公务员考试历年类比推理真题的分析可以看出,2008-2010年类比推理主要有以下两个特点:
  1.题量有所减少,类型更加丰富
  在题量上,2008、2009两年类比推理的题量均为10道,而2010年题量减为9道;在题型上2008、2009两年类比推理考查的题型比较单一,仅为两词型,从2010年开始类比推理的题型逐渐丰富,增加了三词型和四词对当型。
  2.关系多层次化,不确定因素增多
  2008、2009两年的两词型题目,词项之间的关系比较单一。2010年出现了三词型和四词对当型之后,题干词项之间的关系越来越丰富,并且出现了复合关系,即词项之间除了表面的关系外,还存在着更密切的深层关系,这就要求考生必须仔细辨识各个词项之间可能存在的关系,多方面对比才能选出最佳答案。
  三、备考策略
  对于类比推理题,考生容易麻痹大意,觉得这种类型的题目一般比较简单,所以匆匆看一眼题干就作答。但选项设置通常比较具有迷惑性,考生如果不看完全部选项就选答案,往往就会没有选到最合适的选项。另一种常见的误区是考生对题目感到陌生,在词项关系上纠缠不清,迟迟不能下手,以致浪费了宝贵的时间。浙江公务员考试专家建议考生结合《浙江公务员考试综合教材》进行备考,并提醒广大考生要尽量避免犯“机械类比”的错误,即仅仅依据对象间表面相似性或偶然相似性进行类比,从而得出荒谬的结论。下面,是解答类比推理题型的三大备考策略:
  1.考生应仔细研究样题的解题思路,并以真题为依据,研究所涉及的逻辑关系和出题人的思维方向。
  2.在面对新题型时,考生要适当转变答题思路,在不能确定题干词项之间关系的时候,综合运用代入法、排除法、遣词造句法,比较词项间的细微差异,选出共同属性最多的选项。
  3.与任何其他考试一样,考生要多做相关练习,进行思维训练,培养解题敏感度。此外,考生平时要多积累不同学科的背景知识,这也会在解类比推理题目时起到事半功倍的效果。

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