浙江工业大学辅导员招聘公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学。学校设朝晖、屏峰、之江三个校区，占地面积3200余亩。学校现有63个本科专业，学科涵盖理、工、文、法、农、哲学、经济、医药、管理、教育十大门类，设有22个学院2个部。
二、招聘计划
2011年度我校13个学院拟公开招聘21名辅导员。各招聘部门及联系方式、招聘人数、专业要求见《浙江工业大学2011年辅导员招聘计划表》（附件）。
应聘人员须具备下列基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
2、2011年应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历、学位，且在2011年7月31日前取得相应学历、学位；
3、中共党员或中共预备党员；
4、在大学期间（包括本科和研究生学习期间）曾担任校、院系团主要学生干部（含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记、社团负责人）或专、兼职辅导员满一年且考核优秀。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
其中，浙江工业大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名时间。2011年1月12日至2011年1月13日，逾期不再受理报名。
2、报名办法。报名采取网上报名的方式。应聘人员凭个人信息登录“浙江工业大学辅导员招聘网上报名系统”进行报名（网址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。
3、资格初审。时间：2011年1月13日、14日。对应聘人员进行资格初审，确定参加学校笔试人员名单。应聘人员可从网上查询资格初审结果或未通过资格审查的理由。
资格初审后，如符合条件的应聘人数不足岗位计划招聘数6倍，将核减相应岗位招聘人数或取消招聘计划；之江学院心理学相关专业和声乐演唱相关专业岗位如符合条件应聘人数不足岗位计划招聘数3倍，将取消招聘计划。
（三）考试
考试包括笔试和面试，其中面试采用复式办法，分部门面试和学校面试两轮进行。各项考试总分均为100分。
1、笔试。笔试时间暂定为2011年1月16日上午9:00-11:30，具体安排将在指定网站公布。笔试内容为综合知识。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：6的比例（之江学院心理学相关专业和声乐演唱相关专业岗位比例为1：3）确定各岗位入围部门面试人员名单，并在指定网站公布。
2、资格复审
时间：2011年1月18日-19日。
取得面试资格的人员应携带个人简历、学校核发的就业推荐表（国外留学人员学历、学位须经教育部留学服务中心认证，取得《国外学历学位认证书》）、身份证、学生干部任职证明、获奖证明原件及复印件到我校参加现场资格复审。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。
3、部门面试
时间：2011年1月18日-19日。
部门面试由各用人部门在我校统一指导下分头进行。面试采用结构化方式。
部门面试后，按笔试成绩、部门面试成绩各占50%计算总分，从高分到低分按各岗位招聘人数1：2的比例确定入围学校面试人员名单，并在指定网站公布。
4、学校面试
时间暂定为2011年1月20日。具体安排将在指定网站公布。
5、确定入围人选
全部面试结束后，根据入围学校面试人员的笔试成绩、学校面试成绩各占50%计算总成绩，从高分到低分按招聘人数等额确定体检和考核对象，并确定5名递补人选。
（四）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》（修订后）执行，由我校安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
学校对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，时间为一个月左右。安排上岗考核的，学校按新分配参加工作本科毕业生见习期间岗位津贴标准酌情给予劳动报酬。
体检和考核环节中如有不合格者，在递补人员名单范围内按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，在指定网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。
四、待遇
应聘人员一经聘用，根据事业单位相关规定享受工资福利待遇。
五、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江工业大学人事处反映，以便及时纠正。
2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3、应届毕业生应提供个人简历、学校核发的就业推荐表、身份证、学生干部任职证明、获奖证明原件及复印件。国外留学人员学历、学位须经教育部留学服务中心认证，取得《国外学历学位认证书》。
4、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
学校地址：浙江省杭州市潮王路18号；邮编：310023
学校网址：http://www.zjut.edu.cn
联系人：陈老师，袁老师
联系电话：0571-88320433，88320199
附件：浙江工业大学2011年辅导员招聘计划表
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一、单位简介
浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学。学校设朝晖、屏峰、之江三个校区，占地面积3200余亩。学校现有63个本科专业，学科涵盖理、工、文、法、农、哲学、经济、医药、管理、教育十大门类，设有22个学院2个部。
二、招聘计划
2011年度我校13个学院拟公开招聘21名辅导员。各招聘部门及联系方式、招聘人数、专业要求见《浙江工业大学2011年辅导员招聘计划表》（附件）。
应聘人员须具备下列基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
2、2011年应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历、学位，且在2011年7月31日前取得相应学历、学位；
3、中共党员或中共预备党员；
4、在大学期间（包括本科和研究生学习期间）曾担任校、院系团主要学生干部（含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记、社团负责人）或专、兼职辅导员满一年且考核优秀。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
其中，浙江工业大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名时间。2011年1月12日至2011年1月13日，逾期不再受理报名。
2、报名办法。报名采取网上报名的方式。应聘人员凭个人信息登录“浙江工业大学辅导员招聘网上报名系统”进行报名（网址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。
3、资格初审。时间：2011年1月13日、14日。对应聘人员进行资格初审，确定参加学校笔试人员名单。应聘人员可从网上查询资格初审结果或未通过资格审查的理由。
资格初审后，如符合条件的应聘人数不足岗位计划招聘数6倍，将核减相应岗位招聘人数或取消招聘计划；之江学院心理学相关专业和声乐演唱相关专业岗位如符合条件应聘人数不足岗位计划招聘数3倍，将取消招聘计划。
（三）考试
考试包括笔试和面试，其中面试采用复式办法，分部门面试和学校面试两轮进行。各项考试总分均为100分。
1、笔试。笔试时间暂定为2011年1月16日上午9:00-11:30，具体安排将在指定网站公布。笔试内容为综合知识。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：6的比例（之江学院心理学相关专业和声乐演唱相关专业岗位比例为1：3）确定各岗位入围部门面试人员名单，并在指定网站公布。
2、资格复审
时间：2011年1月18日-19日。
取得面试资格的人员应携带个人简历、学校核发的就业推荐表（国外留学人员学历、学位须经教育部留学服务中心认证，取得《国外学历学位认证书》）、身份证、学生干部任职证明、获奖证明原件及复印件到我校参加现场资格复审。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。
3、部门面试
时间：2011年1月18日-19日。
部门面试由各用人部门在我校统一指导下分头进行。面试采用结构化方式。
部门面试后，按笔试成绩、部门面试成绩各占50%计算总分，从高分到低分按各岗位招聘人数1：2的比例确定入围学校面试人员名单，并在指定网站公布。
4、学校面试
时间暂定为2011年1月20日。具体安排将在指定网站公布。
5、确定入围人选
全部面试结束后，根据入围学校面试人员的笔试成绩、学校面试成绩各占50%计算总成绩，从高分到低分按招聘人数等额确定体检和考核对象，并确定5名递补人选。
（四）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》（修订后）执行，由我校安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
学校对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，时间为一个月左右。安排上岗考核的，学校按新分配参加工作本科毕业生见习期间岗位津贴标准酌情给予劳动报酬。
体检和考核环节中如有不合格者，在递补人员名单范围内按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，在指定网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。
四、待遇
应聘人员一经聘用，根据事业单位相关规定享受工资福利待遇。
五、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江工业大学人事处反映，以便及时纠正。
2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3、应届毕业生应提供个人简历、学校核发的就业推荐表、身份证、学生干部任职证明、获奖证明原件及复印件。国外留学人员学历、学位须经教育部留学服务中心认证，取得《国外学历学位认证书》。
4、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
学校地址：浙江省杭州市潮王路18号；邮编：310023
学校网址：http://www.zjut.edu.cn
联系人：陈老师，袁老师
联系电话：0571-88320433，88320199
附件：浙江工业大学2011年辅导员招聘计划表
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