宁波江东区城中村改造办公室招考事业编制人员简章

    根据江东区城中村改造办公室用人需求,按照《宁波市江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，决定公开招考事业编制人员，特制订如下招考简章:

　　一、招考条件及职位

　　（一）招考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵纪守法、品行端正，身体健康，具备良好的职业素养。

　　3、岗位要求的其他条件（见附件1）。

　　（二）招考职位详见附件1。

　　二、报名办法

　　本次报名采用现场报名方式，具体程序如下。

　　（一）报名及资格审核

　　报名时间：2010年8月16日，17日两天，时间上午（8:30-11:15），下午（2:00-5：00）。

　　报名地址：江东区社会事务服务中心大厅57—58号窗口（宁波市兴宁路456号，东方商务中心1号楼3楼）。

　　考生报名时应携带本人身份证，报名表（附件3）、2张1寸彩色胶底照片（2008年以后拍摄的免冠、正面证件照），及相应工作经历证明（附件2）。

　　区人事局将对报名人员资格进行初审，初审通过人员在指定时间和地点领取准考证。

　　（二）领取准考证

　　领取准考证时间：2010年8月19日一天，时间上午（8:30-11:15），下午（2:00-5：00）。

　　领取准考证地址：江东区社会事务服务中心大厅57—58号窗口（宁波市兴宁路456号，东方商务中心1号楼3楼）。

　　考生领取准考证时请携带身份证原件。如需代领，代领人需携带本人及考生身份证原件。

　　三、招考录用工作程序

　　1、发布招考公告。本次招考同时在浙江公务员考试网（ww.zjgwyw.org）和宁波江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）上发布招考公告，公布招考职位、条件及报名时间与方式。考生按照上述要求进行报名。

　　2、笔试。由区人事局统一组织。如果该职位报名初审合格人数不足招考指标的3倍，则取消或核减该职位招考指标。本次招考笔试科目为综合基础知识，笔试成绩按百分制计，占总成绩的50%。本次考试不提供相关参考用书，推荐《2011年浙江公务员考试综合教材》。

　　3、资格复审。面试前，由区人事局在规定的时间、地点对进入面试人员进行现场资格复审。考生须带的证件：本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书及其他需要提供的相关证件（证明）原件及复印件；港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按时参加资格复审。

　　4、面试。根据笔试成绩按招录指标数1：3的比例，从高分到低分择优确定进入面试人员，参加面试人员不足1：3比例（2个指标职位不足1：2比例）的，则取消或核减该职位招考指标。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，其中规划管理、国土资源管理两个职位，加试专业科目。面试成绩按百分制计，占总成绩的50%（其中规划管理、国土资源管理两个职位面试成绩由综合和专业两个科目成绩组成，各占面试成绩的50%）,单科成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。

　　综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）在宁波江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）上公布。

　　5、体检。面试60分及以上者进入体检，体检严格按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）及中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发[2010]90号）执行。

　　6、考核。体检合格者，进入考核。考核工作由区人事局会同用人单位共同实施。考核办法参照《宁波市2010年考试录用公务员考察办法》，考核结果分为合格和不合格。

　　7、录用。在体检、考核合格者中，按高分到低分确定拟录用人员名单（如综合成绩相同，笔试成绩高的为拟录用对象），并在宁波江东人事人才网上公示。7个工作日后无异议的，按有关规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　考生经笔试、面试、体检、考核等环节的结果都予以公示，3天后无异议的，方可进入下一个环节。

　　四、录用人员待遇及试用期

　　新录用事业单位工作人员一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年（应届毕业生见习期仍按有关规定执行）。试用期期满，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇；考核“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格，回原单位或进入人才市场自主择业。

　　在办理考试录用过程中，若发现有不符合报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。

　　五、注意事项

　　1、有关报考政策，请仔细阅读本简章，如有疑问，请查询87811571和宁波江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn)。

　　2、报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3、报名初审合格人数不足招考指标数3倍的职位（专业），或参加面试人员不足1：3比例（2个指标职位不足1：2比例）的，取消或核减该职位招考指标。取消和核减的招考指标将在江东区人事人才网上予以公布。

　　4、录用工作的主要环节要实行严格的监督。认真受理群众检举、申诉和控告。对违反录用考试纪律的工作人员及考生，要按规定认真追查，严肃处理。区纪委（监察局）举报电话：87740856。

 

　　宁波市江东区人事局
　　二○一○年八月六日

　　岗位及要求.doc[下载]
　　报名表及工作年限证明.doc[下载]