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三亚“特权招考”被叫停 内部人员子女违规

发布:2010-05-18    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    据新华社电 5月举行的三亚公务员考试,社保局长之女以99分夺魁,后经记者调查,此女不符合报考条件、考前未列入公示报名名单,另有6名内部人员子女均违规。

  据了解,2009年9月,三亚市开始实施事业单位“逢进必考”的规定,考试均由三亚市人社局、三亚市纪委以及用人单位的有关负责人,组成招聘领导小组。而此次招考的单位,恰恰是三亚市人社局的下属单位。

  有网友建议,要想杜绝公开招录考试的“内部优惠”,必须在加强内部监督的同时,切实加强有效的外部监督,按照规定公开公务员考试的每一道程序,让广大公众监督。但要让“内部”的既得利益者做到这一点也许并不容易,因此,严格的问责机制需要趁早建立。

  目前,三亚市委已经决定暂时停止招考录用工作,并专门成立调查小组,对考试有关情况进行调查。



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