杭州儿童医院公开招聘公告
杭州市儿童医院（筹）现由杭州市第六人民医院筹建的一所集医、教、研为一体的三级甲等儿童专科医院。因医院发展和筹建的需要，面向社会招聘工作人员32名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件（见附件）
二、报名
报名时间：自公告发布之日起至5月31日（上午8：30—12：00，下午1：30——5：00，双休日和节假日除外）。
报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。
报名方式：本市报名者请在规定时间内持本人身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书、执业证书、个人简历、论文科研等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市第六人民医院人事科（信封上注明“应聘”字样）。
报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。
2、笔试结束后从成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。
3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。
四、体检和考核
从考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市第六人民医院网站上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同。
联系电话：(0571)85463997、85450806
邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科
邮编：310014
联系人：李女士王女士
附件：杭州市儿童医院（筹）公开招聘岗位.doc
相关文章
一、招聘岗位、范围和条件（见附件）
二、报名
报名时间：自公告发布之日起至5月31日（上午8：30—12：00，下午1：30——5：00，双休日和节假日除外）。
报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。
报名方式：本市报名者请在规定时间内持本人身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书、执业证书、个人简历、论文科研等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市第六人民医院人事科（信封上注明“应聘”字样）。
报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。
2、笔试结束后从成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。
3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。
四、体检和考核
从考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市第六人民医院网站上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同。
联系电话：(0571)85463997、85450806
邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科
邮编：310014
联系人：李女士王女士
附件：杭州市儿童医院（筹）公开招聘岗位.doc
杭州市儿童医院（筹）
杭州市第六人民医院
二0一0年五月七日
杭州市第六人民医院
二0一0年五月七日
点击分享此信息：
相关文章
