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直击公务员面试过程:什么样人员容易被录取

发布:2010-04-02    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  当记者跟着浙江公务员主管部门工作人员进入省委党校候考室时,只见里面坐着几十名等待面试的考生,无论男女和年龄,不约而同地都穿着笔挺的黑色套装,神情严肃,让人一下子嗅到了紧张的气氛。而门外,一群考生家长冒着寒风蹲守在门口,有的请了半天假、有的已经退了休,甚至还有70多岁的老人陪着自己的孙子前来面试。
  
    昨天和今天两天,浙江省各个考点统一进行了2010年招考公务员的面试工作。而省公务员管理部门也首次邀请了新闻记者,近距离了解公务员面试的整个程序。

  考生、考官双抽签降低人为因素

  上午7点15分和下午12点45分,考生被要求提前赶到考点,除了核对身份证和《面试通知》以外,还有一个重要的环节:抽签。

  每个考点的考生被分成几个大组,每个组里有数个招考职位的各三名面试考生,加起来大约十几名考生。考生抽签分三步:首先确定该组几个招考职位的先后面试顺序;然后通过抽签确定每个职位考生的面试顺序;最后一步抽签最重要,是由各组派一位考生代表,抽取自己所在组将由哪一组考官进行面试。另一方面,每个考官组的主考官和其他考官也要抽签决定。这意味着,没有人能预先知道自己会被哪个组的考官面试,“这么做是为了让面试工作中的人为因素降到最低,确保面试公平、公正。”省公务员主管部门工作人员解释说。

  抽完签后,考生被带着候考室候考,手机等通讯工具上缴。轮到面试的考生由引导员带往面试室参加考试。下午3点左右,在省委党校第六面试室,记者看到,刚刚面试结束的6号考生正在一边旁听并等待自己的面试成绩,而此时7号考生被带入考场,坐在七位考官面前,开始了紧张的面试。她面前的录音笔将整个过程录了下来。等7号考生考完了,6号考生也得到了自己的面试成绩。“当场面试,当场公布分数,不但过程透明,也让考生心安,不用回去后还提心吊胆的。”省公务员局有关领导介绍。

  1.4万人昨参加公务员面试

  浙江省今年计划招考8675名政府机关工作人员,其中有504个招考计划因达不到公告规定的开考比例而取消或核减,最后有效职位是8171人。由于部分岗位已经提前招考录用,因此昨天面试的岗位总量接近5000个,全省面试人数约1.4万人。昨天在省委党校面试的是省级机关工作人员岗位。

  哪些岗位取消了核检?有关人士解释:一类是学历要求高而专业又比较偏的,比如省海洋与渔业局招的“渔业管理”岗位,学历要求硕士,专业要求水生生物学,因报考人数不足不得不取消招考。

  还有就是一些欠发达地区或基层岗位,有一定的专业要求,如心理学、精神卫生、全科医生、节目主持、编导等,报考的人也比较少,有不少职位取消了招考。

  公务员面试应少说套话

  什么样的面试人员容易被录取?“还是应该多说真话、心里话,少说一些套话。”有关人士说,有些人的回答,一听就是参加过社会上的公务员培训的,说起来1、2、3、4,头头是道,但都是些套话,考官反而不容易给高分。这方面有过工作经验的人可能占些优势,容易有工作感受和具体实例;而没有工作经验的应届生也不用气馁,多切合实际讲些实话就可以。

  社会上流传着一种说法,说是公务员考试,博士硕士考不过本科生,名牌大学的考不过普通大学的。而从公务员管理部门往年的统计分析来看,这一说法显然是不全面的。“最后考进来的公务员,男女比例基本平衡,而学历越高的报考人员比如博士硕士,录取比例也比本科生、大专生要高一些。”


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