舟山公开招考公务员面试有新变化
浙江公务员网03月23日讯 公务员招考工作一直为社会高度关注，而且竞争越来越激烈，目前舟山市的公务员招考录取比例已经达到20：1左右。今天上午，中共舟山市委、舟山市人民政府新闻办公室在新闻发布厅召开新闻通气会，详细通报了今年舟山市公开招考公务员面试的相关细节。
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从2004年开始，舟山市的公务员招考统一纳入了全省的省、市、县和乡镇机关“四级联考”之中，并做到“四个统一”，即统一发布公告、统一报名、统一笔试、统一面试。舟山市公务员面试严格执行保密制度和考官更换制度，并实行考生、考官“双抽签”制度。最大限度地杜绝了“走后门”、“找关系”等现象的发生。同时在面试过程中考场实行封闭管理，安排纪检监察干部参加，对面试过程实施监督，并对每个考生面试过程进行全程录音。
与以往不同的是，今年面试将把定海区和普陀区面试纳入市范围之中，这将增加考生和考官的分组数目，提高了面试的公平性。同时在以往考官临时抽签的基础上，增加考场临时抽签的制度，这些新的举措都将更加确保面试的公平公正。
据悉，今年共设面试考场22个，面试时间按全省的统一规定在3月27日进行，竞争其中的171个职位。入围面试资格复试和体能测试的考生共477人，其中优秀村干部15名，大学生村官36名。目前，面试前的各项准备工作正有条不紊地进行。
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