浙江：政府效能建设重点治庸治懒
浙江公务员网杭州3月21日电政府工作人员在工作中是否擅离职守、网上聊天、炒股、玩游戏？政令是否畅通，是否存在“中梗阻”、“下搁浅”？机关作风是否冷漠生硬、简单粗暴？……记者日前从浙江省政府效能办了解到，今年浙江准备通过治庸治懒，提能增效，着力解决各级机关及工作人员中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题。将对“庸、懒、散、乱”、“吃、拿、卡、要”行为，严肃处理，追究责任；对情节严重并造成恶劣影响的予以曝光。
省效能办主任陈晓明介绍，在工作日或公务活动中“严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、炒股，玩电脑游戏；严禁中餐饮酒；严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金”等“四条禁令”继续落实；政令是否畅通、机关作风是否冷漠生硬、工作效率上是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题、依法行政是否执行、完成任务是否尽责等“五查五看”继续执行。
省效能办要求，发现存在问题的，要及时纠正和处理。对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作又不宜给予开除处分的公务员，将予以辞退。
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省效能办主任陈晓明介绍，在工作日或公务活动中“严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、炒股，玩电脑游戏；严禁中餐饮酒；严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金”等“四条禁令”继续落实；政令是否畅通、机关作风是否冷漠生硬、工作效率上是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题、依法行政是否执行、完成任务是否尽责等“五查五看”继续执行。
省效能办要求，发现存在问题的，要及时纠正和处理。对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作又不宜给予开除处分的公务员，将予以辞退。
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